平安产险待遇怎么样

问题一：平安保险的待遇如何？ 放心，你这个职位是平安正式员工，没有保险销售任务。

保险属于金浮行业，待遇还是相对好些。

我估计连上年终奖等其他福利，年薪一般都在8W左右。

本人在广东的公司，但是不是这个部门。

问题二：懂的入平安保险公司说是正式编制的，那待遇怎么样 什么正式编制，都是外勤，不忽悠你你去吗？都是套路，不过编不编制不要紧，既然你选址进保险公司，那看的是业绩，业绩多工资多，在乎编制干嘛。

问题三：中国平安保险员工的工资待遇是什么样的 您好, 试用的员工待遇就已经很不错了, 相当于年交2000元的保障,

正式转正后意外伤害变为10万, 其它附加险合在一起相当于年交4000元保费的保障.

越高职级, 保障越高,

新人第一年每个月如果有单就有底薪, 根据单的佣金大小决定底薪额度, 有单有底薪有工资, 没单没底薪 没工资, 不过一般情况下你的推荐人, 也就是你的师傅, 都会帮助你们完成前几个月的单子.

问题四：平安保险正式内勤员工待遇怎么样 正式单位编制，不是一般的好，而是非常好。

天天呆着。

而且工资特多。

不过提醒一下，因为天天呆着，所以很多刚毕业的菜鸟级员工会感觉枯燥，总想创新一下，然后辞职找个 *** 工作。千万不要这么想，只要有钱就OK乐。休闲是下班后的事情。

我现在给你解释一下数据统计分析的工作。

简称数据分析。

就是把所有的数据进行汇总，汇总成一张报表，让领导很清晰地看出销售、利润及相关信息，然后给予领导书面性的报告，通常为PPT，对公司业绩进行分析和整改意见。

数据汇总听起来很麻烦，其实现在单位计算机集成系统非常好，数据分析报表通常都是计算机直接打出来的。根本不用你自己去做，如商友系统。

重要的是PPT分析及报告。PPT就是把报表上的东西体现在会议上。只要你有书面行文的本事，这个工作非常容易做，而且跟领导很近，容易被提升。

经常用到的软件有EXC、PPT，很少会用到WORD文档，因为基本写的东西都要体现在PPT上。

PPT经常有人说很难做，我就是业务管理部出身的，主要就是业务分析。每个领导有每个领导的喜好，所以第一要对位。只要对位了，前途无量。不对位的话，像这种大公司也无所谓了，后面一呆照样拿钱。

问题五：中国平安财产保险怎么样？工资待遇 刚开始是保底一千三百八加新人补贴六百八，一个月是二千，后面靠能力得提成。

问题六：平安人险,财险,寿险内勤待遇怎么样 哪个更有前途？ 20分 任何保险公司的内勤待遇都不高，保险公司的员工主要靠业绩吃饭，除非到了管理层。

问题七：平安保险公司给员工的福利待遇怎么样 内勤员工福利很不错的，外勤代理人这些 就要看业绩了 业绩好奖励方案也非常多。

问题八：在平安保险做有前途吗 待遇怎么样 当然有前途，现在保险行业是个朝阳行业，待遇是与你的付出成正比的！

问题九：在平安保险做有前途吗 待遇怎么样 行业没问题，就看自己的能力怎么样？有月薪几十万的也有月薪不足6000的

问题十：平安保险公司待遇到底如何？ 30分 下不保底，上不封顶，一切由你业绩决定。很复杂，要了解可以去该公司考查他们基本法。如做内勤另当别论。你去谈。外勤由你能力决定工资。