2022江苏公务员考试克服紧张心理

第一，理性认识紧张感。一方面，紧张感只是一种情绪，面试中适度的紧张是正常的，但过度紧张可能产生不良影响;另一方面，过度紧张通常是多方面因素导致的，既有情绪控制能力不足的问题，也有对考场压力环境不适应的问题，还有对面试答题准备不够充分的问题。

第二，科学缓解紧张感。缓解紧张有妙招，考生平时可以试着用深呼吸、紧紧握拳再缓缓放开、对自己微笑、温和地转动头部和颈部、动动肩膀、心理暗示我是最棒的，心理上把考官当作普通人，暗示自己：我说的就是对的，这是我的主场，我来掌控一切。通过这些方法来缓解紧张情绪，找到一个适合自己的快速减压方法，当压力过大时及时进行自我调节。同时，注意保证良好的睡眠，考前要保持良好的精神状态。

第三，逐步适应紧张感。面试考场严肃压抑的环境无形中给了我们考生很大的压力，让我们考生心跳加速、脸红腿抖、大脑空白……因此，考生需要提前进行脱敏练习，要敢于突破自我，多在陌生人面前和人群当中答题，尝试在陌生的环境中答题。当答题的对象和环境不再影响考生答题的表现时，就说明我们已经能够适应考场的压力环境了。

第四，实力是自信之源。真正的自信并不是装出来的，而是因为有足够的实力而发自内心的自信。所以，要从根本上解决紧张的问题，我们必须做好充分的面试准备，苦练面试本领。反复模拟练习面试的流程、熟悉面试常考的各种题型、明确面试题目的作答方法，了解考官的评分标准、拥有扎实的知识储备等等，只有这些才能让我们在面试考场里随机应变，从容不迫。

总而言之，紧张感是无法完全消除的，每个人或多或少都会有一些紧张的表现，正常的紧张感能让我们高度集中精力，但是凡事适度才好，过度紧张反而严重影响正常水平的发挥。所以，我们能做的就是适应和控制好紧张情绪。当然，我们更要尽可能充分地做好面试各项准备，这样就能在考场里暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容。