国考热门岗位——气象局 工作清闲 待遇不错 考生心中的理想职业

距离2023年国考报名还有1个月左右的时间，很多同学已经开始对比往年的公告和职位表，提前考虑自己的报考岗位了。

在国考的众多单位中，气象局的人气一直居高不下，主要是因为气象局工作压力比较小，待遇有非常不错，是很多人心中的理想单位。但是也有许多同学可能对气象局还不太了解，下面就来和大家详细介绍一下气象局的相关内容，看看是否适合您呢。

1.招录情况

气象局只会在国考中进行招录工作，每年的招录人数在200-400人，相比于6大系统来说招录人数会少很多。而且需要注意的是，气象局中的很多岗位都是只招1个人的，这样竞争压力就会大很多。以去年国考为例，气象局中最热门的岗位招考比达到了惊人的1059:1，进面分数线高达134.9分，可以说是“内卷”异常。

从整体情况上看，情况可能会好很多，气象局的平均进面分数线处于中等偏上的水平，毕竟气象局在招录时是有专业限制的，并不适合所有考生。所以最高进面分只是一个参考数据，如果同学们想报考气象局岗位，肯定是要朝着最高进面分去努力的，这样机会才会更大。

2.日常工作内容

气象局的主要工作就是拟定气象工作的方针政策、法律法规、发展战略和长远规划，参与政府气象防灾减灾决策，管理全国天气预报警报、短期气候预测、城市环境气象预报、火险 气象等级预报和气候影响评价的发布等。工作内容相对比较简单、固定，很适合追求稳定工作的同学。

需要注意的是，气象局其实是属于参公事业单位，但是因为其只在国考进行招录，所以待遇和发展都和公务员是基本一样的，可以按照公务员看待。

3.薪资福利待遇

气象局由于其特殊的管理体制，接受中国气象局和地方政府的双重领导，所以在工资方面是由中央财政保障，绩效和奖金方面在纳入地方考核后由地方财政保障。不过由于部分经济落后地区财政可能比较吃紧，绩效和奖金也会有所差异，一般来说东南沿海地区的气象岗位收入是高于内地的，年收入一般在10-15万左右，在体制内基本属于中等水平。

4.岗位晋升

气象局的岗位晋升一般都在内部进行，很少与其他单位进行交流，所以职业的发展一般也是在内部。职级晋升可参考综合管理类公务员职级序列，只要符合年限要求即可参与晋升。虽然内部晋升的发展空间不算大，但同时工作压力也不大，可以有更多的私人时间，其实这也是很多人所追求的。

总的来说，气象局是一部分人心中的理想单位，工作稳定、压力不大，福利待遇也不错，很适合追求平静、稳定生活的同学。但气象局的招录门槛并不算低，而且竞争压力也不小，大家在报考时还是要根据自己的实际情况进行选择，毕竟再好的工作也要先考上才可以。

气象局工作条件一般是非常艰苦的，这些工作地点都是气候变化比较恶劣的地方，或者说要么比较寒冷，要么比较在高山上面。

主要信息：

气象局，是以天气预报、气候预测、人工影响天气、干旱监测与预报、雷电防御、农业气象等服务项目为主要工作的政府部门。在中国，一般指中国气象局及其下属单位。

在其他国家和地区，该业务可能有不同名称的名称。例如，日本称“气象厅”，美国称“美国国家气象局”，英国称“英国气象局”。

以战略管理理论和产业结构理论为基础，通过研究气象服务产业发展的客观规律及发展态势，提出对气象局气象服务产业发展具有理论价值及现实指导意义的战略模式和应对策略，以期对山气象局气象服务产业的实践和发展提供有一定现实意义的指导。