法律分析:第一步:到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。
第二步:向本学院提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心。
第三步:学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》。

第四步:毕业生领取新协议后到学院备案 。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
临近毕业,很多同学都已经与公司有签订三方协议,但当更好的机遇在你面前,想要与之前的签约公司毁约加入新的公司,该怎么操作呢?
直接与用人单位进行沟通
一般情况下对方公司的HR都会能理解你的做法,企业方每年都会预招多点人,因为会有一部分人要毁约,只要说明清楚,让他们出具解约函即可。
三方协议上的毁约金解决
有些企业与学生签约的时候三方协议上有些会明确毁约金,但是通常不会让学生支付,如果让你支付,最好让校方就业中心,老师出面帮你解决,企业一般不会与校方闹僵,还指望着来年继续去你们学校招人呢。但是自己也要选择明确,尽量不要给自己、用人单位与学校造成麻烦。
解约后需要出具新的三方协议
提出解约后,学校就业中心一般要求学生出具原签约企业的解约函或寄回三方协议才能给新的三方协议学生重新签约新的公司。
三方协议签订的时间
一般企业确定录用你后就会跟你签三方协议,但是如果你已经毕业了或快毕业的时候,就没什么必须再签,直接跟企业签订劳动合同即可。
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