安徽事业单位题型分值分布

安徽事业单位招聘分值是：《综合知识和能力素质》（管理类岗位）、《综合知识和能力素质》（通用类专业技术岗位）两门科目均为150分钟，满分100分；《综合知识和能力素质》（工勤技能类岗位）为90分钟，满分100分。

管理和其他类:公基+行测+申论（63题，60道客观题，3道主观题）其中：行测+公基是50分，写作是50分；行测的4个模块，在去年均有涉及。

经济类（会计-审计类）专业知识考试科目是：会计+审计+经济+少量统计。经济类（统计及其他经济类）专业知识考试科目是：会计+审计+经济+统计。经济类分了2个类别：经济类（会计-审计类）、经济类（统计及其他经济类）。

这2个类别的前面公基+行测的部分完全一样，专业知识部分的单选，多选，简答、综合分析题的第1题这些都一样；不一样的在于综合分析题第2题和最后一大题的实务题；经济类（会计，审计类）注重的是对于会计知识的考察，经济类（统计及其他经济类）更注重的是统计方面的考察。

哈哈，这个问题问我就对了，绝对是知晓最清楚的。

安徽事业单位考试每个市不一样，而且市县都是自己分开招的。

安徽每年规模最大的是

安徽省直事业单位考试，每年的5月份左右考试，只考一门，公共基础知识，分管理类和技术岗位类，靠的东西稍微有点区别，有判断推理、资料分析、常识、英语、计算机、写作。

其他市县的，主流是只考一门，公共基础知识（同上），占45%左右。

其他的，一般是

公共基础知识+申论的，占30%左右，

还有的，是靠

公共基础知识+所报岗位专业课

以及

公共基础知识+行测

，占25%左右。

至于看什么书，上淘宝一搜

公共基础知识

就行了。里面内容基本上都是一样的。