高层次紧缺人才是什么意思

法律分析：高层次人才指在人才队伍各个领域中层次比较高的优秀人才，或处于专业前沿并且在国内外相关领域具有较高影响的 人才 。 一般来讲，这类人才素质高、能力强、贡献大、影响广。

法律依据：《中华人民共和国高等教育法》 第六条 国家根据经济建设和社会发展的需要，制定高等教育发展规划，举办高等学校，并采取多种形式积极发展高等教育事业。

国家鼓励企业事业组织、社会团体及其他社会组织和公民等社会力量依法举办高等学校，参与和支持高等教育事业的改革和发展。

陕西省2021硕士人才引进政策

1、首先，政治坚定。拥护党的路线方针政策，坚持社会主义先进文化方向，在思想上、政治上、行动上与中央和省委保持一致。

2、其次，品德优良。忠诚党的宣传思想文化事业，遵守国家法律法规和宣传思想文化工作纪律，具有良好职业操守。

3、最后，业务精湛。具有强烈事业心和责任感，对我省宣传文化事业和文化产业的繁荣发展做出突出贡献，受到省级以上表彰奖励。

法律分析：西安硕博人才补贴需要先入池进入“西安市高层次研究生就业储备池”，然后符合硕博人才奖、硕博人才求职创业生活补贴、企业引进硕博人才奖励条件的，再申请相应补贴。入池后的应届硕博研究生，在西安就业或创业后，可以申领“西安硕博人才奖”和“硕博人才求职创业生活补贴”;企业定向引进博士和急需紧缺硕士人才的，每引进1人即可获得5000元或10000元、每年最高10万元的奖励。

法律依据：《西安市D、E类人才分类认定办法》 第一条 为建立符合我市经济社会发展需求的人才评价体系，根据西安市委、市政府《深化人才发展体制机制改革，打造“一带一路”人才高地若干政策》（市字［2017］47号）（以下简称政策），为进一步做好全市引才、育才、留才、用才的实施工作，制定本办法。