事业单位公开招聘工作人员面试结束后成绩如何公布

面试完当场公平成绩。根据查询事业单位面试相关资料的，事业单位公开招聘工作人员面试结束后应该尽快公布成绩。在事业单位招聘考试面试环节，每名面试人员面试结束后，要当场公布成绩，面试人员要当场听成绩，这样做，主要是严密考试环节和流程，即体现公平公正公开，也杜绝了过后公布成绩可能出现的作弊行为，增加了公信度。因此，事业单位招聘面试成绩一定要当场听分数。

省考面试成绩当场公布。

面试答题结束后，考官将现场打分，记分员将所有考官的分数收齐后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，计分员核算完分数，监督员和主考官签字后，会在下一位考生面试结束后交给工作人员到候分室对考生宣布。

考生在候分室得到分数通知即可离开考场，在有些面试中，还会给你当场出具面试成绩通知书，载明你的面试成绩。面试结束后，考生不得再进入候考区和面试区，必须立即离开考场，不得逗留和随意走动。

面试的四种模式

1、听题模式

听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。

2、看题模式

看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕，再集中作答。仅有少数情况下，允许考生阅读一道题目回答一道题目。

3、“先看材料+再听题”模式

这种模式为考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料，再进入考场听取具体的问题进行面试，材料篇幅通常为一千字左右。

4、“先听题+中间看材料”模式

这种模式为传统题目中夹杂着材料题，具体情况为面试套题的中间部分或者最后部分是材料题。