公务员的级别是如何划分的？

1、国务院总理：一级；

2、国务院副总理，国务委员：三级至二级；

3、部级正职，省级正职：四级至三级；

4、部级副职，省级副职：五级至四级；

5、司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；

6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级；

7、处级正职，县级正职，调研员：十级至七级；

8、处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级；

9、科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；

10、科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级；

11、科员：十四级至九级；

12、办事员：十五级至十级。

扩展资料：

确定公务员级别的根据

1、公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围（可能的最高级别与最低级别），每一职务对应一定范围的级别。

2、公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也高。

3、级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定，公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。

百度百科-中华人民共和国公务员级别

官职由大到小的顺序为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

公务员相关概念

一、公务员职级：是公务员的等级序列，不具有领导职责，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据。

二、公务员职级的分类：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

三、公务员级别：公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。

四、公务员领导职务层次与级别的对应关系：

1.国家级正职：一级。

2.国家级副职：四级至二级。

3.省部级正职：八级至四级。

4.省部级副职：十级至六级。

5.厅局级正职：十三级至八级。

6.厅局级副职：十五级至十级。

7.县处级正职：十八级至十二级。

8.县处级副职：二十级至十四级。

9.乡科级正职：二十二级至十六级。

10.乡科级副职：二十四级至十七级。

以上内容参考：中央人民政府-公务员职务与职级并行规定 邗江统战部-公务员职务、职级与级别管理办法