政府会计制度中事业单位员工工资怎么做会计分录?

政府会计制度中事业单位员工工资怎么做会计分录

事业单位发放工资时,以前是不需计提,直接走事业支出和银行存款科目就发放了,现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下,然后再发放,养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走,具体分录如下:

工资分配时,借:事业支出-工资福利支出-基本工资

事业支出-工资福利支出-津贴补贴

事业支出-工资福利支出-社会保障费-养老保险

事业支出-对个人和家庭补助支出-离退休工资及补贴

事业支出-对个人和家庭补助支出-住房公积金

贷:应付职工薪酬

工资发放时,借:应付职工薪酬

贷:零余额账户用款额度(财政零余额直接支付工资部分)

企业职工薪酬包括哪些内容

属于职工薪酬范围的工资在会计上有特别的规定,会计上所称的"工资总额",是指国家统计局1989年1号令《关于职工工资总额组成的规定》中明确的概念和标准,即"工资总额"包括六个部分:计时工资、计价工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资.

企业应付职工的劳动报酬,在会计上应设置"应付工资"科目进行核算.需要说明的是,企业发生的和职工切身利益直接相关的医疗费用、福利补助费用等,不在"应付工资"核算,但它们也属于职工薪酬的范畴.

企业职工薪酬包括内容如下:

(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(2)职工福利费;

(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(4)住房公积金;

(5)工会经费和职工教育经费;

(6)非货币性福利;

(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出.

政府会计制度中事业单位员工工资怎么做会计分录 政府事业单位员工工资一般是以应付职工薪酬会计科目进行核算的.另外也给大家介绍了企业职工薪酬都包括哪些内容.上文中的内容是小编的一些见解,新手会计们,希望读完此文大家都可以处理好工作问题.

提出现金时：

借：银行存款

贷：现金

发工资、公积金和医保时：

借：事业支出

贷：现金

其他应付款--公积金

其他应付款--医保

缴款时：

借：其他应付款--公积金、医保

贷：银行存款

事业单位为职工发放工资通过“应付职工薪酬”科目核算。

计算当期应付职工薪酬时

借：事业支出（事业活动人员，包括业务部门、行政后勤部门人员）

经营支出（经营人员）

贷：应付职工薪酬

向职工支付工资、津贴补贴等薪酬时

借：应付职工薪酬（实发数）

贷：财政补助收入（财政直接支付方式下）

零余额账户用款额度（财政授权支付方式下）

账务处理：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

以上内容参考：百度百科-应付职工薪酬