编办是机制编制办公室的简称,主要是针对体制内单位开展工作,像平常说的每个单位的智能,单位内部编制的人数确定,多少领导干部,这些都是由编办来确定的。
编办的主要职能,是在编委的领导和授权下,管理机构编制日常业务,工作规矩意识强,自主动作不多,换言之工作都是“规定动作”,没有多少“自选动作”。
只要按部就班把日常工作做好,保持保量完成上级交办的业务,和自己的日常业务,就非常合格了。不像其他部门还要挖空心思创新,创造性开展工作。

编办的各级机构数额基本上是固定的:
编办编制数额是由中央、省级部门统一核定,不得超限额使用。各单位的职能,在每一个层级基本上也是固定的,领导职数是根据编制核定的,编制分配到每个单位后,也是由机关单位党委分配使用,编办只需要按照法律条例规定,进行日常监管就行了。
机制体制改革,也是由上级机构编制部门统一安排,基本上是全国统一行动,市县一级的自主权利很少。
地方编办属于国家编制的单位,即事业单位。编办是机构编制委员会常设的办事机构,办公室负责委员会的日常工作。
市机构编制委员会的常设办事机构为委员会办公室,办公室负责委员会的日常工作,其主要职责是:
(一)负责草拟机构改革和行政管理体制改革的方案、机构编制管理的规定和办法。
(二)负责准备委员会会议,草拟委员会的有关文件;负责组织实施委员会会议的各项决定,并将实施情况向委员会主任、副主任和委员会报告。
(三)承办市直机关、事业单位和人民团体机构编制的个别调整及有关工作;负责事业单位的登记管理工作。
(四)办理委员会交办的其他事项。
扩展资料:
机构编制委员会,简称编委,负责管理同级所有纳入国家行政编制、事业编制和政法编制的单位的编制安排。所以,中央和地方各级编委的工作对象,并不仅限于国家行政机关。
纳入国家编制的单位,还有中共中央和地方各级党委、政协中央和地方各级委员会、各级人民法院、各级人民检察院,以及各级中国共青团组织等等。
参考资料:
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