可以辞职。
面试前的审查不算政审,只是简单的资格审查。需要提交证件,比如学历证明还有单位同意报考证明。
但是资格审查时候,单位不同意报考,就打电话咨询报考的单位,那个单位会同意资格审查的时候不需要出示同意报考证明,因为还没有面试,面试不一定通过,现在因为这种小事跟单位弄得不愉快,但是如果面试通过的话,到了体检时候,就必须出示同意报考证明了,带着身份证和同意证明去指定地点体检,这个公告上有详细说明。

通过了面试,一般现在在的单位就不会为难你了,因为考上公务员已经是板上钉钉的事了,如果还是不同意,就可以辞职,但是需要跟报考单位协商,因为他们会去所在的单位查档案,辞职的话,档案就会打回人才市场或民政局,所以辞职需要告诉他们一声。
政审:指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时,可以派党员前去调查,也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作,由于情况特殊,也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围,在不同的历史时期应有不同的要求。
当前发展党员进行政审的主要内容应是:入党人本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况,对十一届三中全会以来党的路线、方针、政策的态度;重大历史事件中的主要表现等。
扩展资料:
政审程序
为了保证录用考核工作顺利进行,各地根据需要可成立临时性的考核工作班子,具体负责录用考核的组织协调工作。
一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德,主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;能,主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤,主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩,主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果,分合格和不合格。
参考资料:
没有工作,报考公务员就填写待业。公务员招录工作中,要先通过笔试和面试,再进行政审,才会到你的工作、学习所在地进行考察。而到了政审这一环节,已经不是选拔环节了,只要你政治方面、道德素养方面没有问题,那都是可以通过的,填写个人资料时把个人的工作经历如实填写。公考政审,有的只是自己准备单位需要的证明材料:无犯罪证明、你上一个单位或者应届生是之前所就读学校,开具一个表现证明之类的等,自己准备好交过去就行。有的则会去原单位去现场政审,应届生就去到就读的学校,学院老师接待。无论辞职多少年,政审都还是会审查上一份工作情况的,还要结合你所考单位的具体要求。面谈需要准备一个会议室,你领着你安排的人员一个一个进场,在面谈进行时,你要去外面回避。整个面谈过程主要是了解你的一些平时情况,等面谈完成后,会给你两张表,公务员录用表和个人信息表,此后还会约定一个时间和你个人进行一个10分钟左右的面谈,主要是询问你对报考岗位的认识以及对个人发展的一个规划,实事求是即可。
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