特岗服务期满证明在哪里开

特岗服务期满证明只要找到学校教务处盖章就可以了。

特岗计划”招聘教师岗位简称为“特岗教师”。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平符合相应条件要求的“特岗教师”，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市（州）人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。

第一步，去接收方教育局领取个人转移申请表。

第二步，原单位同意并盖章，如果是乡镇小学“单位”指的是中心校。

第三步，原单位主管机关也就是教育局，人事科同意、分管领导同意并盖章。

第四步，启动调动程序，接收方教育局向原单位教育局发“调阅档案函”，审阅个人档案。

第五步，档案审核合格后，接收方赴原单位现场考察申请人的工作、政治、思想表现。

第六步，现场考察合格后，接收方人社局向原单位人社局发“商调函”。

第七步，原单位人社局签收商调函，并向原单位教育局发“转存档案函”。

第八步，原单位教育局将个人档案转至人社局。

第九步，原单位人社局向接收方人社局发“行政介绍信”，一般会将介绍信和个人档案交给调动人员自行保管。

第十步，持介绍信到“编制办公室”办理销编手续，同时会再给你四张盖有公章的小纸条，各有用处！

第十一步，去原单位财务打印“工资转移证明”，并盖章。

第十二步，去原单位教育局工资科，在“工资转移证明”上加盖公章。

第十三步，去原单位财政局工资预算科，在“工资转移证明”上加盖公章。

第十四步，持个人档案、行政介绍信、工资转移证明去接收方教育局、人社局报到，并办理入编手续。

后面，社保、公积金的转移可以慢慢办………

是不是看着都有点晕，但工作转移以上环节每一步都少不了。总之一句话，转移不易呀！