华南理工大学校团委合同工待遇标准

华南理工大学校团委合同工基本待遇按学校合同工待遇执行，标准为：

1、热爱高等教育和学校共青团工作，大专及以上学历。

2、工作细致，熟练运用Office办公软件。

3、思想端正，身体健康，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，善于学习。

4、中共党员、共青团员优先，按照华南理工大学合同工待遇标准执行。华南理工大学合同工待遇为6365元每月，可以获得很多福利和奖金。

每个人都有自己的选择，高校合同工值不值得去看你自己。所谓的合同工其实也就是不在编制体制内而已，其实进入一般的公司和一些企业都是合同工，并没有什么，好好工作，努力上进，在自己的工作岗位上实现自己的价值，才是最重要的。

合同工（contract worker），企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

在现行的企业用工中还有一种形式，就是“劳务派遣工”，其性质和特点是“临时性、辅助性和替代性”，不属于用工单位的正式职工，而是用工单位临时（不得超过6个月）租赁劳务派遣公司的员工。

合同工和正式工的区别：

1、待遇不同。合同工的工资是用人部门内部经费发放的，然而工资普遍较低和扣除社保之后会更低。正式工的工资是由国家财政保障，其相对稳定，而且工资较高并且退休后的待遇也不错。

2、工作权限不同。合同工在日常执法行动中只能是协助执法。正式工具有执法权，其可以指挥合同工协助执法。

3、招聘方式不同。合同工是通过人事部门或者人事部门自行发布招聘信息，其通过面试流程后，可以与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系。正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。