啥是特岗教师

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区两基攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师的报考条件是：

1、政治素质良好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业

2、有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分

3、为人师表，志愿服务农村基层教育

招聘程序：

特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：

①公布岗位、招聘人数等条件 ②自愿报名 ③资格审查 ④考试和考核⑤ 体检 ⑥确定招聘人选 ⑦岗前培训 ⑧教师资格认定 ⑨签订协议 ⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

什么是特岗教师，什么人可以报考？

我觉得特岗教师的待遇是要比三支一扶好很多的，这也是这么多人报考特岗教师的原因。

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区 两基 攻坚县、县以下农村学校任教，期限为3年，在3年期满之后将会对该特岗教师进行考核，如果考核合格的话，就会转为正式教师，是有正式的编制的。

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。期限为2年，期满之后是不会给编制的，但是在事业编和公务员等国家公职人员招录考试时可以作为项目人员报考项目岗位，可以相对减少竞争。

特岗计划 教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。 特岗计划 教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

三支一扶是按照每月2500元的工资水平进行发放，按照工资比例缴纳 五险 ，但是不给缴纳公积金。

虽然三支一扶和特岗教师在本质上都是临时性工作，但是特岗教师是可以通过努力工作，艰苦奋斗，以自己的高水平为自己赢得一个编制，而三支一扶工作真的就只是临时性工作，期限满后也不会自然落编。而且在工资待遇上，特岗教师的工资和待遇也是比三支一扶要好很多的。

如果你有教师资格证（2020年规定应届毕业生可以先上岗，再考证），并且满足特岗教师的报考条件，我建议你报考特岗教师，无论是从长远性还是眼前的工资待遇来说，特岗教师都是优于三支一扶的选择。

特岗教师的报名条件如下：

报名条件：

1、符合招聘岗位要求，具贿相应的教师资格证书。

2、以普通高校本科毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，特殊情况可适当招聘高等师范专科毕业生。

3、年龄不超过30周岁。

4、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师的基本条件：

共分为三点：

1、政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求(应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近)；

3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。