浙大硕士毕业后去北京能够解决北京户口吗？

公司招人，北京市给进京户口指标。你不能超。签定合同，五年。过去有不少学生进京，单位解决了户口(单位集体户上)干两三年就跳槽，搞得公司招人越小心，同时影响对原学校学生总体声誉。，无形中害了师弟师妹。所以在京大的公司，研究院所。有不希望招京外的趋势。也就是说，对学生诚信教育很重要。因为国有大型的中直企业(在京的)，在职始，员工要稍低于民办企的酬薪。而新求职者对薪酬期望值偏高，再加上这类国有大企，人才济济，五到十年升迁愿景，不是很清晰，所以跳槽者多。

南方高校的毕业生，特别是上海和江浙籍的，喜欢留在南方发展，一般不喜欢去北方工作。气候和生活以及风俗习惯不适应是一方面，工资薪酬较南方低又是一方面。如果排除了国考公务员的特殊情况，浙大南大复旦毕业生希望到北方工作的比较少。但北京作为北方城市又另当别论，因为北京是首都，作为国家政治文化中心，发展空间很大。按现行人事政策，浙大硕士研究生在北京除了参加国考京考被招录的公务员，基本上与北京户口无缘了。即使是博士研究生在北京找工作也很困难。只有海归（含港澳台高校）硕士博士研究生在北京工作才有取得北京户口的资格。

能不能落户同浙江大学没关系！看单位！

我们公司就是那种有指标的央企，但是近年来指标政策收紧，名额非常少，一般不是特殊性人才，根本不会考虑

应届生的话，同样都是硕士，同专业的情况下，我们一般会考虑家是北方的，南方地区的会觉得在北京可能待不长。

或者能力差点也可以，直接要北京的，不占指标。

但实际上，我看了一些答案都没说到点子上，你只要有能力，其实可以不要北京户口，毕竟北京户口也就是个集体户口，要了集体户口又买不起房的话有什么用呢？落不了户以后结婚都是白搭啊！

为什么格局那么窄！谁会来我们这种公司，央企工资也不高，就那点钱恨不得房租都不够，所以留下来的很多都是我这样的北京人，无所谓啊，不差钱啊！就是想稳定有工资啊！进了这种公司，找个北京老婆/老公，还要什么集体户口？

对了，我们部门今年招到个1美女，硕士毕业的，给户口，指标部门领导争取来的，她其实面试笔试分都不算很高，在众多面试的里就是长得好看，超好看，身高173，养眼啊，看着就舒心。

最后多方对比，就要她了。

看！多任性！

浙大硕士毕业生在北京有可能拿到户口，前提是找个有户口指标的用人单位，但也不是说一定能拿到，要看用人单位是否愿意及是否有能力提供这个待遇。

浙江大学是中国顶尖大学，多年来全国排名仅次于清华、北大，毕业生素质也很高，在北京也很容易找到合适的工作，但最终能否落户还需要一定条件。

北京是我国的首都，是全国的政治、经济、文化、金融、交通中心，人口2200万，是世界级的特大城市。随着人口的激增，北京落户越来越难，指标越来越少。现在北京不少单位还能解决北京户口，需要用人单位有户口指标，应届生解决北京户口的几种途径：

1、中央机关及北京市公务员及事业单位；

2、中央企业及市属国有企业，部分私企外企等；

3、军队、消防、特警、武警等系统；

4、大学生村官及下基层、支教等；

5、留学生也可获得北京户口，但需要有工作单位接收才能最终落户。

6、现在又多了个积分落户，缴纳足够年限社保及税收，有特殊贡献的专家或技术人员、受嘉奖的人员也可以积分落户。

来北京工作的应届生，可能刚开始时工资不高，但能有个北京户口也是个不错的选择，以后可以享受北京丰富的教育、医疗及人文资源。毕竟能在北京留下来的人一般都有一技之长，受尊重，都是 社会 的佼佼者。

希望能有所帮助，欢迎大家评论。

北京户口都解决是一门玄学，不像上海户口就看积分，分够了就能落户。

北京都积分落户只是一小部分。还可以通过各种指标，比如公务员，事业单位，央企，北京市等多种渠道落户。

关键一点，去体制内，落户机会最大。那怕是个薪水不高的央企，落户的机会也比月薪5w的互联网企业高。

欢迎关注：高考志愿那些事儿！一般人我不告诉他

可以说，北京户口的解决和你是哪个学校毕业的直接上来说关系不是特别大。

在这里呢，我们是需要清楚就是，北京户口解决的一些条件是什么？北京户口的解决一般来说是需要自己所就职的单位是有进京户口指标的，如果说这个单位没有户口指标，那也是不可以的。

所以说，你是浙江大学毕业到北京工作，如果说你所就职的单位是没有户口指标的，也不可以给解决户口，那你也解决不了户口的。所以说这个的话是在求职的时候需要问清楚的一个问题。

我们公司就是那种有指标的央企，但是近年来指标政策收紧，名额非常少，一般不是特殊性人才，根本不会考虑

应届生的话，同样都是硕士，同专业的情况下，我们一般会考虑家是北方的，南方地区的会觉得在北京可能待不长。

或者能力差点也可以，直接要北京的，不占指标。

但实际上，我看了一些答案都没说到点子上，你只要有能力，其实可以不要北京户口，毕竟北京户口也就是个集体户口，要了集体户口又买不起房的话有什么用呢？落不了户以后结婚都是白搭啊！

为什么格局那么窄！谁会来我们这种公司，央企工资也不高，就那点钱恨不得房租都不够，所以留下来的很多都是我这样的北京人，无所谓啊，不差钱啊！就是想稳定有工资啊！进了这种公司，找个北京老婆/老公，还要什么集体户口？

对了，我们部门今年招到个1美女，硕士毕业的，给户口，指标部门领导争取来的，她其实面试笔试分都不算很高，在众多面试的里就是长得好看，超好看，身高173，养眼啊，看着就舒心。

最后多方对比，就要她了。

看！多任性！

解决不解决北京户口，和什么大学硕士没必然关系。

以你的条件只想要个北京户口很容易。但是想找个钱也多，又有北京户口的工作 就不容易了

研究生在北京工作能把户口迁到北京吗？

为了进一步优化北京人才队伍年龄结构，给年轻应届毕业生以更多的留京发展机会，北京市原则上要求毕业当年本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，在校学习期间无在职工作经历(不含校外实习实践经历)，所学专业与接收单位的主营业务和工作岗位要求一致。对于有较长工作经历、超出年龄要求的毕业生及各类在职学习人员，可以按照本市有关引进人才的程序和标准申报进京手续。北京市围绕各项事业发展的实际人才需求和首都人口承载能力，坚持按照控制引进数量、提高引进质量、保障人才需求的原则，引进市属用人单位急需的优秀非北京生源毕业生，重点以年轻化、高素质且属于北京市紧缺专业的应届毕业生为引进对象。积分落户是一条新增的落户渠道，主要面向符合条件的普通劳动者，与其他现行落户渠道并行实施。积分落户申报启动实施后，其他现行落户渠道，如高校应届毕业生引进、人才引进、亲属投靠和工作调动等，仍按原有政策执行。近，北京市人力社保局发布实施了《北京市引进人才管理办法(试行)》。市人力社保局相关负责人介绍，这一办法立足于为本市各类创新主体引进紧缺急需人才，突出了对创新创业的鼓励，体现了本市现行人才引进机制的转变、引才结构的进一步优化以及人才评价方式更加多元。

：最大的区别是落户所需时长问题，人社部落户环节比较少，基本半年就可以拿到户口页办理新身份证。而人社局落户过程比较繁琐，落户流程多，时间长，稍有不慎可能导致失败。目前人社局的落户分为一年落户和三年落户，但对应流程都是一样的。

法律依据：《北京市引进人才管理办法(试行)》第一条市人力社保局相关负责人介绍，这一办法立足于为本市各类创新主体引进紧缺急需人才，突出了对创新创业的鼓励，体现了本市现行人才引进机制的转变、引才结构的进一步优化以及人才评价方式更加多元。

综述：可以迁户口到北京。

考生在北京考研，决定在北京发展，可以选择把户口迁到北京，也可以选择不迁户口。考研结束后并不代表成为北京户口。

根据目前北京市应届毕业研究生的落户政策，硕士生不超过27周岁，博士生不能超过35周岁。其次毕业后的研究生必须要在北京市内有签署了劳动关系的工作单位，关键是这些工作单位必须要有北京落户的指标。而这些单位一般都集中于事业单位，央企，国企以及一小部分的高新技术企业，所以这个门槛还是比较高的。

户口简介：

户口是住户和人口的总称计家为户，计人为口。户口的载体为户籍（户口簿），是由公安机关户政管理机构所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。

以上内容参考 百度百科-户口