为什么要招考编外教师

招考编外教师，主要是为了满足教育教学的需求和保障教师队伍的稳定发展。

首先，编制内教师的供给数量有限，无法满足所有教育需求。当学校的教学任务量增加时，可能会面临教师不足的问题。在这种情况下，通过招考编外教师可以缓解教师短缺问题，保证教学质量。

其次，编制内的教师可能存在工作压力大、待遇低等问题。通过招考编外教师，可以使一些优秀的教师有机会到需要他们的地方发挥自己的专业技能和知识，同时也能减轻编制内的教师的工作压力。

再次，编外教师的工资一般低于编制内教师，这使得在编制内选择教师可能成为一种成本效益比较高的选择。而通过招考编外教师，能够更好地平衡教师之间的薪酬差距，提高教师的积极性和满意度。

最后，招考编外教师也是一种政策调整，旨在优化教育资源分配，提升教育质量。

招考编外教师是一种合理的资源配置方式，有助于解决一些实际问题，提高教育水平和效率。