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工龄工资是单位按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。教师的教龄工资每年60元,并且随着教龄而增长。教龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

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