为什么考公务员的人越来越多

国考的热度逐年攀升，部分公务员职位的竞争程度甚至超过了千里挑一。……造成这种现象的具体原因，有工作稳定性、收入和待遇以及工作环境等几个方面的原因。

首先，公务员这份工作的稳定性非常高。

与其他工作职位相比，公务员这份工作的稳定性非常高。……做上了这份工作，基本上就不必担心职位的问题，自己可以安心地长期做下去。……正因为如此，公务员这份工作才会有如此的热度。

其次，公务员的工资和待遇比较高。

公务员这份工作拥有良好的工资收入。更重要的是，公务员的待遇比较高。……各种福利待遇完备，周末双休，而且还有带薪休假等假日，这样的状态是非常有吸引力的，因此才会有那么多人去考公务员。

最后，公务员的工作环境很好。

公务员的工作，是在机关办公室里工作的状态，风吹不着雨淋不着，这样的工作条件相比于其他工作来说，环境是很优越的。……正因为如此，才会有那么多人关注公务员这份工作，并希望考上公务员。

以上几方面原因的综合，就是公务员考试热度逐年攀升，越来越多的人来竞争公务员职位的原因所在。

第一，公务员考试公正公平，相对来说门槛不高，与很多人的心理预期保持一致。

在所有的行业里面，公务员入职门槛并不是很高的，一般来说只要符合年龄相关规定，拥护中华人民共和国法律，拥有中华人民共和国国籍，在身体以及心理条件方面达标，学历达到大专以及以上水平即可，由此可知公务员报考门槛并不高，因此不少人抱着试一试的态度参加考试。

第二，公务员工作非常稳定，不用面对激烈的生存竞争，失业风险相当小。

虽然铁饭碗没有以前那样的铁，但是只要不做出严重的违纪事情，基本上就不会失业。现在社会跳槽率非常高，各种各样的工作都不算稳定，其中相对来说稳定性最高的就是公务员。尤其面对越来越残酷的市场竞争，很多人都想要选择报考公务员，考上之后可以不用面对激烈的竞争。

第三，公务员拥有很高的职业认同度，福利待遇很好。

公务员的价值是非常高的，拥有很高的职业认同度，虽然与动辄百万千万的职业相比，雇员在待遇方面存在较大差距，但是与各种各样的职业相比，公务员的收入整体还是非常可观的，福利待遇也非常好，因此很多人都想要报考公务员。

第四，公务员基本上以管理工作为主，专业技能要求不高，与很多人情况相符。

有不少人说公务员根本没有技术含量，虽然听起来不好听，但是实际上公务员岗位对技术并不看重，与很多求职者没有技术特长的现状保持一致，这也是现在很多人选择考公务员的一个主要原因。

第五，公务员职业优势非常明显，受很多家长欢迎。

在很多家长看来，自家孩子干一份体面的好工作，比每个月挣更多的钱让他们感觉更有面子，因此考上公务员基本上可以满足很多父母的面子。