什么是应届毕业生？

什么是应届毕业生

大学应届毕业生是指：在该毕业年份，即

将毕业或者已经毕业的大学生，应届生有

3个类型。

第一种：即将毕业的大学生，已经完成学

业，但是还没有拿到毕业证，但已经有实

习单位接受的大学生；

第二种：有毕业证书，但是没有超过“择

业期”的大学生，应届生择业期为2年

内。超过择业期，就成了往届生；

第三种：应届高校毕业生，也就是当年毕

业的博士生、硕士生和普通应届毕业生；

拥有应届生的身份，最佳就业时间是毕业

期内的半年到一年，这个阶段，毕业生可

以享受大量优惠政策，应届生甚至还能领

到一笔可观的收入。

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应届生身份有多重要

①就业机会、考研福利更多：

我国很多大型的公务员考试，企事业编考

试，其实都是为了给应届生提供就业机会

的，大量的岗位都是面向应届生，解决他

们的就业问题，除了及特殊有专业限制的

岗位，应届生更容易找到满意的工作。

②应届生可塑性强，企业抢着招：

在去大企应聘上，应届生是非常占优势

的，因为在招聘上企业看待应届生和往届

生眼光是不同的，企业是以“培养人才”

的角度去面试应届生，觉得应届生可塑性

更强，能为企业带来的利益就更大。

③应届生落户有优惠政策：

每年各省份的政府，都会对应届生提供很

多优惠政策，尤其是很多“名校”应届生

毕业生更是非常吃香，各省份为了寻求城

市的发展，引进人才，都会开启抢人大

战，给到应届生的福利超多。

很多一线、新一线城市，直接落户，这力

度已经很大了，并且购房有补贴，家属帮

忙找工作等等，所以，应届生的身份是非

常“值钱”的，除此之外应届生还能领到

这些补贴~

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应届毕业生身份是万能的吗？

答案是否定的，虽然国家规定毕业之 入

年择业期内未就业的学生都称之为应届

生，但是要注意的是除了国企、事业单

位、教师编制等，很多私企、民营企业招

聘的时候对这种应届毕业生的身份不会十

分认可，比如一些单位在招聘的时候虽然

招聘对象为应届毕业生，但是在网申的时

候，企业都会优先选择当年毕业的学生，

类似一种无形的“潜规则”。

或者一些用人单位会明确要求招聘20XX年

毕业的应届毕业生，所以在两年内未落实

工作的应届毕业生面临的选择会少很一

这个应届生的身份就有点略显尴尬。

不论是否是应届生身份，找工作的时候个

人的能力、品质才是最重要的，不管是升

学还是就业，都离不开个人能力经验的积

累与沉淀，应届毕业生的身份在做选择的时

候确实有很大优势，但也在于我们个人的

把握，抓住每次机会才能找到适合自己的

出路。