三支一扶可入编
三支一扶招募对象一般为应届毕业生及毕业两年内未就业的往届毕业生,大学专科以上学历,具有工作岗位所需要的专业知识者都可报名。“三支一扶”工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴和交通补贴,补贴标准各个省市情况不同,服务县还将为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。
三支一扶只有部分省市期满可以落编,如果是支教、支医,转为事业单位编制后,试用期都不需要。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业,在原岗位落实事业编。目前从2018年三支一扶考试公告来看,期满转事业编的省份有安徽、海南、河南、湖北、吉林、山西、江西、山东、云南。期满部分落编的有重庆、四川、天津。

国省考招录中,有一部分岗位是专门针对“有2年基层工作经验”的人设置的,而这部分人群,就是我们所说的“基层四项人员”,其中,三支一扶就属于这个范畴之内。因此,许多考生在2年服务期满后,参加了国省考及事业单位的定向招录。这种岗位竞争少,报考人数少,更容易成功上岸。
“三支一扶”服务期满考核合格后,“三支一扶”人员可获得期满服务证书,并享受以下优惠政策:
1、公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划,定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。该部分群体竞争比会大幅度较低,上岸几率大大增加。
2、事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人员等基层服务项目人员;县及县以上事业单位公开招聘工作人员时,凭省“三支一扶”办颁发的服务证书,每门笔试科目成绩享受加分政策,同期相比更加具有优势。
3、事业单位简化程序直接聘用方面。原则上,在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下,服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县直事业单位,此外三支一扶服务期内算工龄,和直接考事业编几乎一样。
4、继续教育方面。服务期满三年内,报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策;专科起点的“三支一扶”人员还可免试入读成人高等学历教育本科。
5、创业就业方面。自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询。
6、学费补偿方面。应届高校毕业生参加“三支一扶”计划,在我省艰苦边远地区基层单位服务,符合条件的,可按相关政策要求享受学费补偿政策。
7、其他方面。“三支一扶”服务期可连续计算工龄,可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间,在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。
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