教师招聘考核是什么 最后不就是体检啊

教师招聘要通过笔试、 面试、 体检 、资格审查与考察，拟录取名单公示、签订协议几个步骤。考察考核，可以有多种形式，比如去你毕业学校了解情况，或者要你填写一个调查表，要附上学校意见等等。形式多样，这个一般只是个程序，不用很在意，都能通过的。

1、2016江西教师招聘面试由各地教育部门会同人力资源和社会保障部门组织实施，主要考察考生的教育教学能力和水平，一般采取试讲、说课等方式进行。

2、面试前应精心制定面试方案，明确时间、地点、方式、内容、程序和评分规则等。