为什么三甲医院招聘的护理人员这么少呢？

三甲医院报名人数减少的原因可能有以下几个方面：

1. 竞争激烈：三甲医院是医疗行业的顶尖机构，因此吸引了大量医学专业的毕业生和从业者前来应聘。由于竞争激烈，报名人数减少可能是因为很多人认为自己无法胜任这样的工作。

2. 工作强度大：三甲医院的工作强度相对较大，需要医生具有较高的职业素养和专业技能，承担更多的工作压力和责任。因此，一些医学专业的毕业生和从业者可能会选择更轻松的工作环境。

3. 薪资待遇不高：虽然三甲医院的薪资待遇相对较高，但是由于医疗行业的特殊性，医生的工作时间长、工作强度大、职业风险高等因素，导致很多医生认为薪资待遇不够高，不值得承担这样的工作压力和责任。

4. 偏制不香了：随着医疗行业的发展和改革，医疗资源的分配和管理也在不断优化和调整。因此，一些医学专业的毕业生和从业者可能会选择更加灵活和多元化的就业方式，而不是局限于传统的三甲医院。

综上所述，三甲医院报名人数减少可能是由于竞争激烈、工作强度大、薪资待遇不高和偏制不香等因素的影响。但是，三甲医院仍然是医疗行业的顶尖机构，对于医学专业的毕业生和从业者来说，仍然是一个非常有吸引力的就业选择。