(1)面部干净清爽,及时清理胡须,发型自然。
(2)衣服建议着衬衣+西裤+皮鞋,看起来会更职业。如果是在夏天,衬衣可穿短袖,但不可无袖,不建议佩戴领带。颜色建议衬衣可穿浅色如白色、蓝色、浅蓝色、灰色、棕色等,尽量选择纯色衣服,有简单线性条纹的衣服也可以;裤子建议黑色、灰色等深色;皮鞋选择黑色。全身上下衣服的颜色不超过三种,整体看起来干净利索。
(1)声音表达:洪亮、吐字清晰,使用普通话;表达流畅自然,抑扬顿挫,也就是正常说话,像和朋友或家中年长的哥哥姐姐交流一样日常说话,激动认可时,声音更响亮轻快,难过时声音低落,语速缓慢。不用过度刻意和生硬,但又不能过度随意和无序,需要基于题干逻辑,层次分明的交流。

(2)眼神交流至关重要。在结构化面试中,除了语言的抑扬顿挫体现交流感,最重要的就是与考官眼神交流,增加我们与考官的交流互动,同时也是一种自信讯号的传递;而无领导小组过程中,不论是个人陈述与考官、组员的对视,还是在讨论环节时倾听他人的目光停留,又或是自我表达观点时向其他组员注目,都是一种认真倾听的表现,更是尊重他人的方式,如此更容易赢得他人的认可,以及讨论中的发言权。建议结构化面试中看考官上三角区域,即鼻梁到头顶的区域,每人对视至少5秒及以上,不可晃一眼而过,也不能出现斜视,应该适度转动头和脖子。
(3)微笑是一种风度。微笑是亲和力的体现,面对他人表达时,微笑容易让人产生好感;而无领导小组讨论中被他人抢话,打断,微笑能让自己不那么尴尬,也让考官看到本人的风度。但微笑不是假笑,是由心而发的自然表现。
(4)动作是自然的表达。在结构化入场时,抬头挺胸迈步向前走,站定后可向考官微笑、点头,或礼貌问好,自然入座后,双脚自然向下,不可跷二郎腿;手肘可置于桌上受力,分摊重点放松,也可以自身下垂放置在膝盖上,同时在作答比较重要的点时可有适当的手势强调,但不可过多。无领导小组讨论面试中,入场自然大方,可自行轻声向考官打招呼,也可微笑点头示意,不用刻意等待所有人一起,或看他人眼色行事,力求表达自然真实,又有礼貌。
总之,公务员面试礼仪只有一个标准,那就是自然有礼,有素养!做真实懂礼的自己。最后祝愿大家都能成功!
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