文科生可以报考公务员吗？

市场需求较低：相比于理工科专业，文科专业的市场需求相对较低。很多文科专业的毕业生只能通过竞争激烈的招聘市场才能找到理想的工作。

竞争压力大：文科专业的毕业生通常都有相似的技能和知识，因此在就业市场上面对激烈的竞争压力。

就业门槛高：某些文科专业要求具备较高的学术背景或专业技能才能从事相关职业，这就增加了文科毕业生的就业门槛。

适合文科生的好工作有很多，以下是一些例子：

媒体行业：文科生通常有良好的文笔和语言表达能力，因此可以在媒体行业找到自己的职业发展方向，例如编辑、记者、撰稿人等。

文化艺术行业：文科生对文化和艺术有更深刻的理解和兴趣，因此可以在文化艺术行业中从事策展、文化传媒、艺术品鉴赏等职业。

教育行业：文科生可以选择从事教育行业，包括高校教师、中小学教师、教育培训机构的教育专家等。

公共事务行业：政治学、公共管理等专业的文科生可以在政府部门、非营利组织、社区组织等从事公共事务管理和公共政策研究等工作。

市场营销行业：文科生通常有良好的市场敏感度和分析能力，可以在市场营销行业中从事品牌营销、市场策划、广告设计等职业

公务员考试中比较容易考上的专业有哪些？该如何选择？

文科女生想从政适合报考会计专业比较好。

学会计学的学生很多，但是回去报考公务员的却算是少数。还是因为这个专业的就业率挺高的。而且考公务员肯定也是需要一定的资格的，当然会计学的学生考公务员也是有一定的优势的，选择岗位较多。

其他也比较不错的专业

文秘专业相对学秘书学专业的学生，其实有时会更大一些。这类专业不属于热门专业，所以报考人数相对较少。而且本身很多人对专业有一定的误解，所以这个专业至少在考公务员这条路上面，是比较容易的。

法学专业适合法学毕业生的岗位有很多，而学法学都是有助于考公务员的，优势很大。其实这个专业如果真的能力很强的话，直接就业会发展更好。当然考公务员的话收入待遇高，也比较有保障一些，也很适合报考。

中文专业提到中文，大多数人就感觉是学习语文，只要是学好语文就可以了，但是涉及到专业，就不是语文这么简单了。一般来说，文科的专业毕业都是很难找工作的，所以一些人选择考公务员，也是一条不错的道路。

在公务员考试上，中文专业比专业性很强的那些专业更有优势，在报考的选择生比较大。行政管理专业行政管理也是招人比较多的，但同时也是竞争比较激烈的。因为这类专业其实更适合的就是考公务员，而如果不选择考公务员这条路的话。想要发展好除非是学历高或者毕业院校厉害，不然很难出头。

公务员考试比较容易考上的专业：会计学、工商管理、经济学、法学、汉语言这几个专业都可以报考。

一、会计学

某一年度国考的职位共有13475个。其中，中央国家行政机关招聘公务员职位429个，与财会相关的职位76个，招收财务会计、审计、税务、财务等财会类专业的职位有51个。在中央国家行政机关招聘的公务员职位中，招收财会类专业的职位占11.89%，而经济类专业的职位较多，占23.78%。

二、工商管理

工商管理类专业可报考公务员职位总数最多，通过对2009至2014年6年招考简章进行数据分析对比，工商管理类专业连续6年在招考简章的“专业”要求中适合的职位数最多。通过对6年来的数据进行统计发现，工商管理类的14个专业适合报考的职位总数最多，从2010年开始连年增长，2014年更是高达7438个职位，6年总共有28324个岗位适合就读过“工商管理类”的考生报考。

三、经济学

经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位，如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计，政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。

四、法学

历年公务员考试均会招录大量法学类专业人才，负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作，如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。

五、汉语言

公务员每天都在和文字材料打交道，需要处理大量的公务文件和办公事务，能否有较强的公文写作水平，决定了一个公务员的能力水平和发展前景。行政机关的许多岗位和职位往往需要具有较强的文字处理功底、应用文写作以及撰稿能力的人才。

选择公务员报考专业可以建议参考以下五个小技巧

1、专业选择就紧不就松

应选择符合自己专业的岗位，专业要求越紧的岗位报考的人数越少。

2、学历选择就大不就小

众所周知，在报考大军中研究生考生的人数是很少的，有硕士研究生学历的考生若选择了学历要求限制为硕士研究生的职位，竞争的压力相对会小很多。

因此建议，针对报考职位要求，按照考生的最高学历报考，学历要求越高的岗位报考的人数越少。

3、岗位选择就低不就高

针对报考职位要求，能选择基层岗位，就不要选择机关岗位；能选择艰苦地区，就不要选择大城市；能选择冷门岗位，就不要选择大热门岗位。

选择职位就应该尽量"避重就轻"，这一点尤其重要，报考公务员的考生中"80后"考生大约能占考生总人数的七八成，他们在选择工作地点时，大多倾向于选择市区，工作环境好，工作条件好的岗位，很少会主动选择工作地点相对偏远，县、乡、镇政府等基层岗位。因此，考生选择岗位尽量选择不要选择热门职位，考上公务员的几率会大地增加。

4、别忽视招考人数

岗位的条件待遇，决定了报考该岗位的考生人数，因此当你的报名条件符合招录人数更多的岗位时，别犹豫，因为招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，这也就意味着考进面试的机会就会大很多。

5、报名不急于一时

建议考生在报考之前，多看职位表，记录下符合自己报名的岗位信息(职位代码、职位名称、招录人数等)。在报名期间段关注这几个岗位的报名人数以及竞争比，选择最合适、竞争程度最低的岗位。