事业编和教师编的区别

事业编和教师编的区别：

考试范围不同和考试科目有所不同。

1、范围不同：事业单位考试包括教育类、卫生类以及综合类考试：教师编制考试属于教育类。

2、考试科目有所不同：大部分事业单位考试都考公基、行测、申论等，和公务员考试比较相似；教师招聘考试一般考公基、学科基础知识，以及教育学、心理学等，与今后的教学活动紧扣，面试时还多出一个学科试讲环节。

事业编是一个地区所有事业单位人员招聘考试，教师编制考试属于教育类是事业编制考试的一种，两者是包含和被包含的关系。

事业编，也就是我们常说的事业单位编制，是供文化、教育、卫生等一些公益性事业单位正式员工使用的人员编制。事业编员工工资或活动经费，大多数由国家财政承担。

常见的事业单位有图书馆、医院、学校、科研所等，只要是参加正式招录考试被录用，绝大多数就是事业编。

事业编分类

事业编根据经费来源，主要分为三类，一是全额事业单位编制；二是差额事业单位编制；三是自收自支事业单位编制。

全额事业单位编制，工资及活动经费全部由国家财政承担，常见的有图书馆、博物馆、中小学。

差额事业单位编制，工资及活动经费部分由国家财政承担，部分由单位承担，常见的有医院、景点等。

自收自支事业单位编制，工资及活动经费全部由单位承担，像部分设计院、科研所、融媒体中心都属于自收自支事业单位编制。

教师不属于公务员。

教师属于事业编制，而公务员属于行政编制，两者是截然不同的概念。

事业编制主要是指的国家所创造或者是改善生产条件，为了能够促进社会福利，满足人民文化和教育需求，所招聘的一系列的工作人员。

教师编制所有的费用都是由国家事业单位开支的，享受的是事业单位的薪资待遇。薪资水平稳定，退休之后还可以享受到相关的福利和补贴。

教师与公务员的区别

1、身份不同

教师所在的公办学校属于事业单位，公务员是国家公职人员。教师编制考试通过，就会在公办学校任教，拥有事业编制。如果通过公务员考试，拥有行政编制，会被安排在政府机关或群团组织工作。

2、晋升渠道不同

教师晋升职称是三级教师、二级教师、一级教师、高级教师、正高级教师。公务员晋升是科员、副科级领导、正科级领导、副县级领导等。

3、收入不同

公办教师的工资确实是参照公务员工资来核算，在同一区域内，公办教师的工资与当地公务员平均工资水平相当。