陕西省教育厅直属学校和西安市学校哪个待遇好

省教育厅直属学校好。

首先学校属于事业单位，待遇相对其他本来就比较好了，也比较稳定福利好，省属高校的老师的待遇会比地方高校的待遇要好。

与地方高校教师待遇相比会有差别，但是不会太大，而且省属高校的录用门槛也会比地方高校的高得多，总的来说，各有所长要综合考虑。

陕西中医药大学副教授待遇

博士在西安工业大学当老师待遇？

以下是在西安工业大学当老师待遇薪酬待遇

1. 青年拔尖人才或海外优青：

税前51-62万/年；

社保待遇等约7万/年；

科研启动费200-600万（含国家）；

安家费及货币化补贴150-200万（含国家和地方、税前）；

聘为教授、博导，正高级专业技术职务；保证博士后、博士研究生、硕士研究生指标；

2. 准聘教授或准聘副教授：

36万/年-26万/年；

社保待遇等约6万/年-5万/年；

科研启动费20万；

安家费及货币化补贴30万（税前）-20万（税前）；

聘为正高级专业技术职务或副高级专业技术职务；研究生导师资格评审与入职评审同步进行。

3. 特别资助博士后或常规博士后：

27万/年-22万/年；社保待遇等约6万-5万/年；

在站期间，可申请预聘为学校准聘师资，获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇；可申请博士后公寓。

好。

1、工作量方面，陕西中医药大学副教授除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。

2、奖金方面。陕西中医药大学副教授平均工资6000/月，不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。