待遇前10的公务员岗位

待遇前10的公务员岗位有海关、地税局、国税局、财政局机关、人事局、民政局、监察局、国土局、发改委和劳动保障局。虽然说，公务员工资并不是很高，只能处于社会中层收入水平，但是在不同的地区，工资的差距还是存在的，并不是千篇一律的。当然如果以不同地区不同单位不同层级不同工龄等等去比较，那根本无法比较。

对于海关，海关这个岗位可能大家日常生活中接触的并不是很多，不像警察等部门与百姓进行接触，海关人员更多的是跟商品的进出口、边防安检、出入境检查等相关的工作内容。对于国税局，很多时候很多人也很难去分清什么是国税和什么是地税，我想这个只有一些真正与这两个部门打过交道的才会更加清楚一些，毕竟平常老百姓很少有机会去这两个单位办理业务。

财政局在很多人眼里就如同财神一般的存在，因为它掌管着国家或者地区的财政大权，负责国家或地区的财政收支等工作。无论在工资水平还是总的一些福利津贴待遇，财政工作人员本身的待遇都不会很差，毕竟有着一定的优势的存在。人事局相对来说权力也很大，特别是编制体制的。

待遇最高的部委

1、建委(建设委员会、建设局)

这个岗位主要负责一个城市的基础设施建设，统筹城乡建设及建设过程管理；编制全市城建项目计划；拟订城市建设资金和村镇建设专项经费的使用计划和管理办法，并监督实施；组织拟订创建宜居城市发展规划并监督实施；负责建立城建项目库，组织开展城建项目前期工作。可以说这个部门的项目是特别多的，每天来招投标的人络绎不绝，前途也很明朗。

2、海关

这个岗位可能大家日常生活中接触的并不是很多。海关主要负责商品的进出口、边防安检、出入境检查等相关的工作内容。在公务员报考中，很多小伙伴应该都有所了解，万里挑一选海关，这也和海关本身的工作环境和内容相关，也在一定程度上使得海关的待遇总体水平还是很高的。

3、国税&地税

因为国税地税被合并了，所以就归在一类。

我们知道每个地区除了有地税，那就是国税。国税是国家税务系统，与“地税”对称，是政府收入的固定来源。我国中国每年财政收入的90%以上来自税收，其地位和作用重要性不必多说。国税因其特殊的地位，自然而然在福利待遇这块肯定是不低的。

待遇高但是也不好考，竞争压力非常大，近年分数线普遍在140以上。

4、财政局

财政局在很多人眼里就如同财神一般的存在，因为它掌管着国家或者地区的财政大权，负责国家或地区的财政收支等工作，无论在工资水平还是总的一些福利津贴待遇，财政工作人员本身的待遇都不会很差，毕竟有着一定的优势的存在。

5、人事局

人事局相对来说权利也很大，特别是编制体制的，因为涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。所以说，人事局总体来说，待遇也很不错的。

6、民政局

关于这个部分，大家应该都比较清楚吧，主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。根据其工作的范围和职责，相对应在薪资福利方面也是很不错的。

7、公检法

公检法一直被认为收入相对于其他部门来说要高一些。比如法院的高福利一直被羡慕，即使过不了司法考试，只要在法院工作，也不用担心，福利太好了，警察警衔收入和超时补贴可达到2000以上一个月，这相对于其他公务员来说已经很好了，只是警察要稍微累一点，经常需要加

很多同学都是想进入公务员的高薪酬岗位工作的,那公务员工资最高的部门有哪些 下面,就跟小编一起来看看吧。

1公务员工资最高的部门

国税局:国税和地税的合并,使得国考中的岗位减少了很多,但仍然是公考中岗位较多的,因为税务局是掌管着国家的税收等工作,其特殊的地位以及工作内容注定了薪资待遇各方面都是不错的。

财政局:财政局顾名思义掌管着国家或者地区的财政大权,负责国家或者地区的财政收支等工作。这么有钱的单位,在工资水平还有福利待遇上总是不会太差的,毕竟是各单位的“财神爷”,很多部分的款项申请都需要向财政局申请。

海关:每年公务员考试海关都是很热门的岗位,而且海关的薪资待遇绝对是非常高的,毕竟这与其工作环境和内容有一定的关系。

人事局:人事局也是每年报考比较热门的岗位,究其原因是其本身权利比较大,涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等。

2公务员工资最高的职位有哪些

1、公安民警

这里面的公安民警包括所有警察,比如地方公安局的、专门公安局的、监狱警察等等,全部都包含在里面。当然他们其中也是有细微差别的,但总体差别不大,可以忽略不计。

为什么公安民警的工资会比较高的,因为他们是属于执法队伍,他们的工资结构、职级结构都是单独的,虽然总体上是参照综合管理类公务员的进行,但和其他公务员相比,差别还是比较大的,特别是在工资方面。

2、员额制法官

这里一定要强调的是员额制法官,而不是普通的法官。如果法官不是员额制法官,工资是没有那么高的,当然,也会高于其他类别公务员1000多接近2000吧。

如果属于员额制法官,那他的工资至少要高于其他公务员3000以上,员额制法官的津贴也是根据法官的级别来进行的,有点类似于警察的警衔津贴。

3、员额制检察官

关于员额制检察官的工资不用多解释,基本和员额制法官类似。同样如此,不是员额制检察官的其他检察人员,工资也会高于其他公务员,但是会低于员额制的检察官。因此,同样是在法院、检察院工作,收入的差距都是比较大的,并不是所有检察人员、法院的人员都实行的是一个工资标准。

3公务员基本工资标准是怎样的

公务员基本工资标准:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。