公职人员对复审决定不服的可以向什么申请复核

1、申请复核

公务员在接到涉及本人权益的人事处理决定之日起30日内，可以向原处理机关提出复核申请。一般来讲，公务员申请复核，应当递交书面的复核申请书，并同时附上原处理机关的处理决定。

复核申请书应当载明以下内容：申请人的姓名、单位、职务及其他基本情况；申请复核的事项、理由及要求；提出复核申请的日期。

原处理机关在接到公务员递交的复核申请书后，应当指定原承办人以外的人员进行复核，在30日内做出复核决定，并以书面形式通知申请复核的公务员。

2、提出申诉

公务员的申诉，可以在对原处理机关的复核决定不服时提出，也可以不经原处理机关的复核直接提出。公务员对本人所在的部门作出的人事处理决定不服的申诉，由同级公务员主管部门管辖。

公务员对地方县级以上各级人民政府作出的人事处理决定不服的申诉，按照管理权限由上一级机关管辖。

公务员提出申诉应当在知道人事处理决定之日起30日内或者接到复核决定之日起15日内提出。因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出申诉的，经受理申诉机关批准可以延长期限。

如申诉人无正当理由，超过规定期限提出申诉，受理机关可以不予受理。申诉应当由受到人事处理的公务员本人提出，如本人丧失行为能力或者死亡，可以由其近亲属代为提出。

公务员提出申诉应一并提交的书面材料主要有：申诉书、原处理机关作出的人事处理决定的复印件，对复核决定不服的申诉还应附上复核机关作出的复核决定的复印件。

申诉书应当载明以下内容：申诉人的姓名、单位、职务及其他基本情况；原处理机关的名称；申诉的事项、理由及要求；提出申诉的日期。

3、受理与决定

对公务员提出的申诉，受理机关应当在接到公务员申诉书后区分不同情况作出如下处理：

(1)予以受理，并立案审理，同时告知当事人。

(2)不予受理。以书面形式告知申诉人，并说明理由。

(3)申诉材料不齐备，限期补正。过期不补正的视为不再申诉。对决定予以受理的申诉，受理机关应当在接到公务员递交的申诉书后60日内作出处理决定。

对案情复杂，按期不能办结的案件，可以延长30日。受理申诉的机关对涉及公务员申诉的事项，有权进行查询和调查。被申诉的机关应当提供相关的证据和文件。

受理申诉的机关在决定受理公务员申诉后，应当组成临时性的公正委员会，负责审理公务员的申诉案件，提出具体处理意见。

公正委员会一般由公务员主管部门中与申诉事项相关的工作机构的负责人组成。必要时，可以吸收其他工作部门的有关人员参加。

公正委员会在案件审查结束后，要根据审理情况提出处理意见，写出审理报告，并将审理报告提交受理申诉的机关。

4、再申诉

公务员对于同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关所作出的裁决不服，如果受理申诉的机关是省级以下的机关。

公务员可以在接到裁决通知的一定期限内向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。或者处理申诉的机关为行政监察机关时，公务员也可以向处理申诉的监察机关的上一级机关提出再申诉。

行政处分怎么提前解除或撤销

1、事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可以提前解除处分。

2、如果有处分所依据的事实不清、证据不足的等情形的，可以撤销处分。

法律依据：

《公务员申诉规定》

第二十三条原处理机关在接到复核申请书后，应当在三十日内作出维持、撤销或者变更原人事处理的复核决定，并以书面形式通知申请人。

第二十四条受理申诉和再申诉的机关应当自决定受理之日起六十日内作出处理决定。案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不得超过三十日。

第二十五条受理机关对涉及公务员申诉、再申诉事项，有权进行调查。调查应当由2名以上工作人员进行。接受调查的机关和个人应当如实提供情况。

第二十六条公务员申诉公正委员会应当根据调查情况对下列事项进行审议：

(一)原人事处理认定的事实是否存在、清楚，证据是否充分;

(二)原人事处理适用法律、法规、规章和有关规定是否正确;

(三)原人事处理的程序是否符合规定;

(四)原人事处理是否显失公正;

(五)被申诉机关有无超越职权或者滥用职权的情形;

(六)其他需要审议的事项。

在审理对复核决定、申诉处理决定不服的申诉、再申诉时，公务员申诉公正委员会还应当对复核决定和申诉处理决定进行审议。

第二十七条公务员申诉公正委员会应当按照少数服从多数的原则，对申诉、再申诉案件提出明确审理意见，并向受理机关提交审理报告。

第二十八条受理机关应当根据公务员申诉公正委员会的审理意见，区别不同情况，作出下列申诉处理决定：

(一)原人事处理认定事实清楚，适用法律、法规、规章和有关规定正确，处理恰当、程序合法的，维持原人事处理。

(二)原人事处理认定事实不存在的，按照管理权限责令原处理机关撤销或者直接撤销原人事处理。

(三)原人事处理认定事实没有错误，但适用法律、法规、规章和有关规定有错误，或者处理明显不当的，按照管理权限责令原处理机关变更

或者直接变更原人事处理。

(四)原人事处理认定事实不清楚，证据不足，或者违反规定程序和权限的，责令原处理机关重新处理。

再申诉处理决定应当参照前款规定作出。

公务员对重新处理后作出的处理决定不服，可以提出申诉或者再申诉。

国考历届毕业生？两年之内以应届毕业生报考国家公务员面试资格复审需要哪些东西啊？要不要学生证啊 ？

公务员资格复审 （私企） 不需要开单位同意报考证明。根据《2018年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告》和《政策问答》第九条精神，资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校。若未按要求报告的，由本人与学校协商解除聘用关系后再按规定时间办理报到手续。委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。

若最终被确认录用为公务员，已参加工作或签约其他单位的人员，应自行与原单位协商解除其劳动合同关系。被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，并记入诚信档案库。

《福建省地税系统2015年公务员招考资格复核通知》

需携带的证件材料

（一）已就业人员（具有政府、党群机关、国有企事业单位在编在职身份的人员）：

4、在职党群机关工作人员和在职公务员携带单位同意报考证明（最迟应于体检前提交）；

扩展资料：

在考试录用公务员过程中，要求已在各类企事业单位、各级党政机关工作的报考人员在资格复审阶段提供单位出具的同意报考的证明，是为了尽早确认在考察阶段，招录单位可以方便的调阅报考人员档案，了解报考人员相关信息；

也为了尽早确认报考人员将来一旦被录用，能够顺利并及时的与原单位解除劳动关系。如果报考人员被招录单位确定为拟录用人选后，原单位不同意报考人员辞职，会造成招录计划落空，职位浪费，影响招录单位和其他报考该职位的报考人员利益。

温州市网络问政平台-资格复审是否需要所在单位开具同意报考证明

新华网-福建省地税系统2015年公务员招考资格复核通知

人民网-关于公务员考试中的单位同意报考证明

2013国家公务员资格复审寄送材料通知

2013国家公务员面试名单已出，各招考部门正在着手准备2013国家公务员资格复审相关事宜。在此提醒大家可以参照2012年国考资格复审公告整理本次资格复审所需材料。

1、身份证复印件;

2、学生证复印件(应届毕业生);工作证或人事部门介绍信复印件(社会在职人员)，待业人员提供档案所在街道或人才中心加盖公章的待业证明复印件;

3、公共科目笔试准考证复印件;

4、已获得的各学习阶段学历、学位证书复印件;

5、报名登记表(从国家公务员局网站下载)，在规定位置粘贴证件照(近一年内一寸免冠彩照，须与办理报名确认手续时提供的照片一致)，要求准确、详细填写个人学习经历(从高中学历填起，详细到月)、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否为在职学习，取得何种学历和学位;

6、报名推荐表复印件(应届毕业生)，在规定位置粘贴证件照(照片要求同上);单位人事部门同意报考的证明复印件(社会在职人员，确有困难无法开具的，请本人提供书面说明)，需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话，现工作单位与报名时不一致的，需提供离职证明;

7、一寸免冠彩照5张(照片要求同上)，并在每张照片背面用圆珠笔注明姓名、报考职位;

8、报考职位“其他条件”项要求的英语水平、工作经历、文字能力(发表文章)、资格证书等相关证明材料复印件。报考定向招录“三支一扶”人员、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师职位的考生，须提供服务期满、考核合格相关证明。

逾期未寄送材料者，视为自动放弃面试资格。

其他事项

(一)考生需对提交材料的真实性和完整性负责，凡有关材料主要信息不实或材料不全，影响资格审查结果的，将取消该考生参加面试和专业科目考试的资格，并将有关情况报中央公务员主管部门备案。逾期未进行面试确认或未邮寄上述材料的考生，经进一步核实后，将视为自动放弃面试资格。

(二)面试时请考生携带以上要求提供材料的原件进行现场复核。

(三)我局机关2013年度考试录用公务员面试及专业科目考试将于2月中旬在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站、公务员考录专题网站上另行公告，请各位考生密切关注。