贵州普达建筑工程有限公司的职位主要有:项目经理、施工经理、安全经理、质量经理、设备经理、工程师、技术员、施工员、安全员、质量员、设备员、劳务员等。
要想解决这些职位的问题,首先要明确职位的职责和要求,然后根据职位的职责和要求,结合公司的实际情况,制定出合理的职位职责和要求,并给出相应的培训计划,以确保职位的职责和要求得到满足。此外,还要定期对职位的职责和要求进行评估,以确保职位的职责和要求得到满足。最后,要定期对职位的职责和要求进行审核,以确保职位的职责和要求得到满足。

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