首先需要说明的是事业单位工作人员可以考公务员,笔试的时候先不要跟单位说,等进了面试再和单位说吧。
不过需要说明的是,面试之前要进行面试资格审查,要提供所在单位开具的《工作证明》《同意报考证明》,和人事部门好好说说,如果是一般性质的事业单位(当年招考时没有规定最低服务年限的话),单位是会放人的。
还有如果最后被录用,政审这个环节也要到你档案的管理部门(也就是你现在工作的事业单位)来进行,所以千万不要和他们闹僵了。

一般情况下,如果要求了最低服务年限是不行的,但是这个东西嘛,事在人为,也是可以活动活动的。当然考上党群类的公务员最好哈 还有,你可以看看合同上怎么写的,有些是有考上机关党群、公务员这款免责的条例。多注意下合同范本。
祝考试顺利!
可以报考。在职人员报考公务员,原则上应在现场复审报名资格时提供所在单位出具的同意报考证明(加盖公章),对于出具证明确有困难的,经招录机关同意,可延至体检和考察时提供。
公务员报考条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
不得报考人员:
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
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