河南特岗工资

同等级特岗教师的待遇都是按照国家标准执行的。具体的待遇可以结合各地公务员水平衡量。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。

它通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

1.政策待遇特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年收入1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部分由地方承担工资支出。

2.中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.16万元。

3.其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。同时提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会体系，享受相应社会待遇，不安排商业保险。

4.特岗教师服务期满后，经考核合格目原意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内办理入编手续。

#教师招聘# 导语河南商丘柘城县2018年特岗教师面试公告已发布，面试时间：2018年8月24日， 无 现将公告原文发布如下：

　面试时间：2018年8月24日

面试地点：柘城县实验小学

　资格审查：

　2018年8月24日上午7：00开始，携带面试通知书、身份证、毕业证（未取得毕业证的应届毕业生需出具学校就业部门的无违纪能按时毕业的有效证明）和教师资格证等原件，和与准考证同底板照片5张。

　不按规定时间参加资格审查者，视为自动弃权。

　面试内容及要求：

　说课（100分）

　1.说课内容

　说课用书：初中物理八年级下册（人民教育出版社）、初中化学九年级下册（科学出版人社广东教出版社）、初中数学八年级下册（人民教育出版社）、初中生物八年级下册（北京师范大学出版社）、初中英语八年级下册（人民教育出版社）、初中语文八年级下册(人民教育出版社)。小学体育与健康六年级下册（北京出版社及北京教育出版社）、小学音乐五年级下册（人民教育出版社）、小学美术五年级下册（湖南美术出版社）、小学语文五年级下册（西南师范大学出版社）、小学数学五年级下册（北京师范大学出版社）。将教材选定内容编制成说课课题号。

　2.说课要求：说课时不准携带任何资料，说课时不使用多媒体，说课时间为8—10分钟，说课开始，记时员开始计时，用时不足或超时均适当扣分。

　3.评分办法：说课满分为100分，评委打分掌握在70—95分之间，7名评委，采用最后去掉一个分和一个最低分，其余评委的平均分为选手最后得分，评委打分可精确到一位小数，最后得分保留两位小数。前3人说课结束，评委进行合议，统一评分标准。

　4.各科录用最后一名的考生笔试成绩加面试成绩如果出现并列，录用笔试成绩高的考生。根据有关文件精神，特岗教师招聘实行“县来县去”、优先录用本县或周边地区的考生。如果以上情况相同，进行第二轮说课。

　5.考生开始说课前只准报自己的序号和说课课题，在说课过程中不得公布个人信息，说课课题与所抽课题必须一致，否则按作弊处理。

　联系电话：0370-6020782