公务员报名步骤如下:
1、提交报考申请。报考者可以登录考录专题网站进行报名并提交报考申请,每次只能选报1个职位。报名时,应当仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,将取消报考资格,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。
2、查询资格审查结果。报考者可以登录考录专题网站查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其他职位。资格审查贯穿招考全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。

3、查询报名序号。通过资格审查的报考者,登录考录专题网站查询报名序号,报名确认和下载打印准考证时需提供该序号,请务必牢记。
4、报名确认。通过资格审查的报考者,登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费。逾期未完成网上报名确认并缴费的,视为自动放弃报考资格。最低生活保障家庭人员可以直接与当地考试机构联系办理报名确认和减免费用手续。各省(自治区、直辖市)考试机构的咨询电话将通过考录专题网站公布。
5、网上打印准考证。报名确认成功的报考者,登录考录专题网站打印准考证。如遇问题,请与当地考试机构联系解决。
省级公务员考试报名,前往报考省份的人事考试网站或者人力资源官网。参加国考的考生可登录国家公务员局(http://www.scs.gov.cn/)考录专题网站进行网上报名。
国家公务员考试报名时间一般为十月中下旬,通过国家公务局网站202X年录用公务员专题网站进行报名。
1、国考,全称中央机关及其直属机构招录公务员考试,由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织,为中央、国家机关及其直属机构招录公务员,面向全国举行;
2、省考,以各省为单位,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试,为省、市、县、乡四级机关招录公务员,在本省范围内举行。
公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民,但国考和省考的具体招考对象并不相同。
其中,国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性,全国各省区居民均可报考,无户籍限制;
省考的招考范围则没有那么五湖四海,部分省区、部分职位有户籍限制,这里建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。
网上报名按以下程序进行:
1、报名网址为中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站,也可以通过人力资源和社会保障部网站、国家公务员局网站上或是公考资讯网(www.gjgwy.org)的相关链接登录考录专题网站。
2、提交报考申请。报考人员登录考录专题网站,提交报考申请。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。
3、查询资格审查结果。报考人员登录考录专题网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的,不能再报考其他职位。在规定时间内,报考申请尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其他职位。
4、查询报名序号。通过资格审查的人员,登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字,请务必牢记。
5、报名确认。通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行,网上报名确认时,报考人员应上传本人近期免冠2寸(35×45mm)正面电子证件照片(蓝底证件照,jpg格式,20KB以下),并按规定网上缴纳有关费用。
6、网上打印准考证。报名确认成功后,报考人员请在规定时间内,登录所选考区考试机构网站下载打印准考证。打印中如遇问题,请与当地公务员考试机构联系解决。
扩展资料:
国家公务人员应具备的素质:
一、政治素质
1.必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2.坚持全心全意为人民服务,密切联系群众,坚决维护人民群众的利益。
3.坚持求真务实的工作作风,解放思想,实事求是,一切从实际出发,勇于开拓前进。
4.模范遵纪守法,树立清正廉洁的公仆形象。
5.刻苦学习,勤奋敬业,不断加强知识积累和经验积累。
二、专业知识
公务员的知识分两部分:专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识,这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
三、智力素质
智力是公务员的基本素质之一,智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当,只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重,有人长于抽象逻辑思维,有人长于形象思维,有人长于观察,有人敏于反应。
四、心理素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力,公务员必须具备连续作战的精力,能够适应外部环境的各种变化。
参考资料:
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