法律分析:事业编制。
1、军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方,由国家统一安排工作; 复员:军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役以后,回参军地区或者服役所在地安置,国家不包分配工作; 退伍:军队的义务兵退出现役。
2、军人要达到一定条件才能选择转业。普通义务兵和低级别士官没有转业,只有中级以上士官以及军官才有转业选项,也就是三期以上士官以及军官和文职干部。

3、 事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
4、工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
法律依据:《中华人民共和国兵役法》 第六十条 义务兵退出现役,按照国家规定发给退役金,由安置地的县级以上地方人民政府接收,根据当地的实际情况,可以发给经济补助。 义务兵退出现役,安置地的县级以上地方人民政府应当组织其免费参加职业教育、技能培训,经考试考核合格的,发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。退出现役义务兵就业享受国家扶持优惠政策。 义务兵退出现役,可以免试进入中等职业学校学习;报考普通高等学校以及接受成人教育的,享受加分以及其他优惠政策;在国家规定的年限内考入普通高等学校或者进入中等职业学校学习的,享受国家发给的助学金。 义务兵退出现役,报考公务员、应聘事业单位职位的,在军队服现役经历视为基层工作经历,同等条件下应当优先录用或者聘用。 服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励以及属于烈士子女和因战致残被评定为五级至八级残疾等级的义务兵退出现役,由安置地的县级以上地方人民政府安排工作;待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费;本人自愿选择自主就业的,依照本条第一款至第四款规定办理。 国家根据经济社会发展水平,适时调整退役金的标准。退出现役士兵安置所需经费,由中央和地方各级人民政府共同负担。
其实就是地区政策下的转业士兵,一般来说是参公编制的乡镇公务员。待遇一般,发展空间一般。具有相对稳定性,但是幸苦程度比预想的高很多。
首先是工作中的负面存在:
①整个NJ的经济发展水平比较内地相差甚远。快递十天实属正常,偶尔没信号也不稀奇。
②本身就是乡镇岗位,同事领导水平都极其有限,况且语言不通也形成巨大工作障碍。
③许多朋友呢其实是抱着家里的美好期待过来的,刚当完兵就进入工作岗位,许多上过大学也有许多大学还没毕业。工作经验约等于零,这个也会对工作生活造成影响。
④工作时间太长,权责不清,边界模糊。这个主要是说的工作996,基本上是每天早上十点上班,晚上十二点下班,周六周日没有休息的,这点是我离职的重要原因。其实这边没有那么多事主要都是领导水平太差劲导致的简单工作重复干,和各种各样的形式主义。
第一、你是考上的公务员,或许你仅是高中毕业,在内地连考试资格都没有,即使你是大学学历,公务员考试竞争也是相当激烈的。
第二、南疆四地州环境相对差一些,但随着中央新疆工作座谈会的召开,新疆发展形势还是比较好的,经济也在逐渐发展,随着经济的发展,新疆公务员的待遇也在逐渐提高。
第三、作为10年士官,可以转业安置工作,但现在安置工作也不是那么容易,即使安置也最多工勤编制,基本进不了公务员,你考取留疆后,退伍复员费照拿,工作问题也解决了。
第四、现在很多军转留疆战士已经逐渐走上了较为重要的领导岗位,前途还是比较好的。
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