乡镇事业单位有哪些岗位

乡镇事业单位岗位有计生办,党政办、综合办、治安办、事务办等;乡镇事业单位是面向基层的一级组织,各办公室工作人员皆为行政岗,区别在于针对和处理的工作内容有所不同。

一、乡镇事业单位内设机构

1、计生办:负责辖区内的卫生、人口和计划生育、食品药品安全等工作;研究制订街道人口和计划生育、卫生工作规划,并组织实施等事项。

2、党政办:协助党委、政府领导处理日常工作,综合管理人事工作;承办乡镇委、乡镇政府和上级相关部门交办的事项。

3、综合办:协调乡镇规划、建设、管理和申报审批工作;负责处理乡镇建设工作中出现的各种问题。

4、治安办:负责辖区内的维稳、社会治安综合治理、信访工作及协调司法的相关工作。

5、事务办:负责村级基层政权和公共服务事业的建设、包括社会救济、社会事务和社会福利的具体落实。

二、乡镇事业单位报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。

2、符合乡镇事业单位要求的学历、专业资格,且充分匹配招聘岗位所要求的其他具体情况。

3、报考时年纪不超过35周岁。

4、体格检查和政治考核合格。

乡镇事业单位内设机构繁杂,每年招募的情况各有不同。可以结合当年人力资源和社会保障局公开发布的《招聘各乡镇事业单位的具体名额和计划表》为准。尤其需要考虑报考人根据自己的报考条件、岗位的匹配度以及兴趣所向、职业发展规划等细节问题重点、综合考虑。

乡镇政府综合职位的职责是什么？

乡镇政府组成部门有：

（一）党群工作局（挂“党政办公室”、“组织人事和社会保障局”、“政府法制办公室”牌子）；

（二）经济发展局（挂“环境保护工作办公室”牌子）；

（三）建设局；

（四）农村工作局；

（五）社会事业局（挂“食品安全办公室”牌子）；

（六）财政局；

（七）社会管理服务中心（挂“政法和综治办公室”牌子）；

（八）综合执法局（安全生产监督管理局与其合署办公）；

（九）便民服务中心。

公务员综合职位一般是指党委和政府办公室主任助理，经过试用后正式任命党政办主任职务。

乡镇政府综合职位的职责是：

一、

负责乡镇党委、政府机关日常工作，承担各种会议安排，并协调好各部门的工作。

二、

具体办理乡党委、政府文件及材料起草发送，负责文书档案的归类存档、保密工作、信息上报、统计和机关工会工作。

三、

同专乡党校专职副校长制定乡部门干部轮岗、轮训和轮休计划，做好工作人员的轮岗、轮训、轮休的具体安排和协调，确保乡“4211”工作机制运行和实施。

四、

负责乡机关干部年度考核和年终评先选优工作，具体承担乡镇机关后勤保障服务工作。

五、

负责党建、基层组织建设工作规划、具体实施，制定“五个好”乡镇党委、“五个好”村党支部、先进站所创建规划，并组织实施，并按上级“三级联创”的要求抓好创建工作。

六、

协同办公室主任加强村级领导班子和干部队伍建设，负责村级干部和村级后备干部的考核、考察、培养和培训工作；对入党积极分子进行考察、培养、培训，制定并具体负责本乡镇发展规划的落实，负责乡机关、站所党组织和党员民主评议工作，以及团组织建设、妇女干部队伍建设，并进行考核、培养和培训。

七、

协同乡党校专职副校长管理好“三老人员”日常工作、学习及丧葬管理，“三老人员”担任学校校外辅导员的选配和聘请“三老人员”开展“三老”带“三青”教育工作，为乡党委决策提供可靠依据。

八、

负责村级基层组织建设方面调研工作，为乡党委提供可靠依据。

九、

完成乡党委、政府交办的其他工作。