什么是高校毕业生进村进社区

毕业生进村、进社区工作的政策

从2006年起，国家每年有计划地选拔一定数量的高校毕业生到农村和社区就业。到城市社区就业的，其薪酬可由所在地财政和社区共同解决。到农村就业的，可通过法定程序安排担任村党支部、村委会的相应职务，市县两级政府可给予适当的生活补贴，其人事档案由县级人事部门管理。要把这批人员作为将来补充乡镇、街道干部的重要来源。对工作2年后报考公务员的，要采取适当分数以及其他优惠政策，优先录用；报考研究生的，应适当给予优惠并在同等条件下优先录取。争取用3到5年时间基本实现全国每个村、每个社区至少有一名高校毕业生的目标。

积极推动高校毕业生进村、进社区工作。结合实施“一村一名大学生计划”，根据地方需求，每年有计划地选拔一定数量的普通院校本专毕业生进村、进社区工作，对其中符合条件的可按有关规定或通过法定程序安排担任村党支部、村委会及社区的相应职务，并把他们作为补充乡镇街道干部的重要来源。

对进村、进社区工作的高校毕业生，其工资福利待遇由各级地方政府负责。各级财政及相关部门要加大财政支持力度，以保证有关大学生服务项目的顺利实施。

是公务员编制。公务员编制是指政府部门设立的用于招录、管理和使用公务员的职务和编制，包括正式编制和临时编制两种。在甘肃省，公务员编制是由省级人力资源和社会保障部门进行管理和调配的。进村进社的公务员转正后，将被纳入到省级人力资源和社会保障部门的编制中，由其进行管理和使用。