目前来看,随着法律法规的完善和“凡进必考”政策的实行,参公管理和公务员几乎没有实质区别,但是具体到各省市有不同的政策。
一、参照公务员法的界定
“参公管理”是指参照公务员法,在(事业单位)内,除了工勤以外的其他行政管理人员,都是参照公务员管理机构(单位)的工作人员。

参公管理是指机关事业单位的工作人员,其管理办法与机关不同,而采用公务员的管理方法。机关事业单位的工作人员可以在升迁中与文职人员互换。简单来说,政府的管理方式和公务员一样,都是一样的,但却不是公务员。
参照公务员法,机关单位由两大类组成:一种是以公务员法为依据的团组织,如团委、科协、妇联等;另一种则是按照公务员法来管理的,这些单位多为政府直属的二级单位,比如档案局、史志办、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部、电教中心、社保局、供销社等等,虽是参照公务员管理,但是此部分工作人员一般没有行政编制而使用全额拨款事业编制,工资福利与公务员并无差别。
二、参照公务员法的渊源
由于《中华人民共和国公务员法》的出台,机关编制压缩,行政编制实行了严格的控制,而且只减少不增加,一些机关的行政编制很少,因此,就有了公务员法,严格来说,参公管理并不是一种独立的编制形式,而是指事业单位的一种人员管理方式。目前,机关事业单位行政审批机关一般为省级机关,党委机关为省委组织部,机关机关为省人社局公务员局。
三、参照公务员法管理事业单位、公务员、事业单位的差别
公务员是政府机关,他们的工资和薪金都是国家的财政拨款,他们的职责是管理国家的,这三个方面都是不可或缺的。除了这两个人之外,其他的人都不是国家工作人员。
事业单位:指根据国家有关法律、法规而成立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会团体。事业单位通常要接受政府的领导,在当前的形势下,多数是政府拨款设立的,多数是政府的附属机构。相对于企业而言,机构具有如下特点:第一,非盈利;二是财政和其它部门投入的经费,以获得经济利益为主要报酬。
参照公务员法,机关事业单位人员的录用、考核、晋升、待遇、福利待遇与本区域公务员基本一致,享有《中华人民共和国公务员法》所赋予的各项权益,并受《中华人民共和国公务员法》的制约。可见,公务员身份是一种介于公务员与公务员之间的特殊职业地位。
《中华人民共和国公务员法》第106条国家法律、法规授权的具有行政机关行政管理职能的机关,其行政机关的工作人员,按本法规定,由其主管机关依法行政。参公就是这么来的。
四、参照公务员法的机关福利如何?
公营单位通常指的是政府机关的下属单位或执法机关,其薪酬与公务员相同,由政府全额拨款。
解释:公务员在录用、晋升、考核、离任等工作中,严格按照国家公务员的要求进行管理。全国公务员中,凡是通过省机关人事考试(省级公务员统一考试)的,都是国家公务员。
这句话的意思是指:参照公务员法管理的事业单位工作人员,属于事业单位的事业编制,但因为同样需要进行公务员登记,有关政策和福利待遇与公务员基本一致,实际与行政单位公务员已无太大分别。
参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述,全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析,通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员,严格意义上讲不是公务员,但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
从字面意思上来讲,参照公务员管理就是:
1、你不是公务员;
2、组织上要按照公务员的标准把你管理起来,当然权责对等,也是按照公务员的待遇把你供养起来。出现参照公务员管理的核心所在就是编制问题,公务员使用的是行政编制,参照公务员管理使用的是事业编制,事业编制说白了就是事业单位的正式职工使用的编制,比如学校、医院之类都是事业单位。能够参照公务员管理起来的,一般都是事业单位里面比较重要的,承担一部分社会管理、公共服务的职能,通常有三类:
1、是农业局、海洋与渔业局之类的全额拨款事业单位,比如水产管理处、农机站等承担一部分政府职能。2团委、妇联等党群组织,这类也使用参公编制,因为党和政府原则上是分开的,只有政府的才是行政编制。
3、贸促会、商会之类的社团组织,也是属于参公类型。
参公管理与行政编制在绝大部分地区都可以相互调动,只要你通过公务员考试,你个人就是具有“公务员身份”,而你的编制是受到所在单位的影响,你工作在参公事业单位,那你就是参公编制,你如果去行政部门,那你就可以转换为行政编制。因此,参公编制享受着等同于公务员的福利待遇。
需要特别指出的是,参公单位是事业单位分类改革的产物,单位的编制数往往比行政单位多。因为,在全国层面,国家只控制行政编制,省、较大市控制参公编制,县市区控制着事业编制总数。
版权声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章【参照公务员法的管理和公务员有什么区别】因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!;
工作时间:8:00-18:00
客服电话
电子邮件
beimuxi@protonmail.com
扫码二维码
获取最新动态
