上海博物馆招聘考什么

 2024-12-17 05:39:01  阅读 657  评论 0

摘要:上海图书馆(上海科学技术情报研究所)招聘信息咨询与研究中心科技与产业情报研究、历史文献中心阅览与服务(东馆精品馆)、党建办公室党务干事、系统网络中心信息技术研究馆员等各岗位共计16人。有意者即日起至2021年9月29日,将相关材料电子版发送至:recruit@libnet.sh.cn

上海图书馆(上海科学技术情报研究所)招聘信息咨询与研究中心科技与产业情报研究、历史文献中心阅览与服务(东馆精品馆)、党建办公室党务干事、系统网络中心信息技术研究馆员等各岗位共计16人。有意者即日起至2021年9月29日,将相关材料电子版发送至:recruit@libnet.sh.cn,邮件标题格式为:“应聘单位 应聘岗位 姓名”。

上海图书馆(上海科学技术情报研究所)招聘

上海博物馆招聘考什么

一基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好品行;

2、具备我单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件;

3、已取得相应毕业证书、学位证书、国家教育部国外学历学位认证书等(2021年及以前毕业的);

4、年龄:本科学历不超过30周岁(1991年1月1日之后出生),研究生学历不超过35周岁(1986年1月1日之后出生),任职条件中另有要求的,以任职条件要求为准;

5、外省市社会人员,须持有上海市居住证(在有效期内)一年以上,计算截止时间为2021年12月31日。

二、招聘岗位,职数及条件

岗位名称

岗位职责

人数

岗位要求及条件

信息咨询与研究中心科技与产业情报研究(专技岗位)

1、国内外重点产业技术研究与分析;

2、重点领域产业链及产业政策分析;

3、国际大都市对标研究;

4、情报新工具新方法研究。

4

1、研究生学历,产业经济学;城市规划;信息、机电、能源、机械等相关理工类专业;

2、英语六级或雅思6.5及以上,能快速阅读大量英文,有优秀的笔译能力;

3、参与过省部级以上软科学项目研究者可优先考虑;

4、知识产权背景可优先考虑;

5、熟练掌握韩语等二外可优先考虑。

历史文献中心阅览与服务(东馆精品馆)(专技岗位)

从事展厅日常接待、讲解及展览策划等工作。

1

1.本科及以上学历,历史学、文献学、博物馆学等专业;

2、具有正确的服务意识,具备良好的服务态度和素养;

3、具有较强的语言表达能力,有博物馆或其他文化场所讲解经验者优先;

4、具备展览及相关活动的策划能力;

5、具有一定的文史知识,熟知重大历史事件和人物;

6、具备良好的文字撰写及编辑能力;

7、具备较好的人际沟通能力;

8、需周六及国定假轮值班。能接受不同工作区之间的调动。本岗位工作地点主要为上海图书馆东馆。

历史文献中心阅览与服务(名人手稿馆方向)(专技岗位)

1、从事中国文化名人手稿征集,对手稿进行整理编目等;

2、从事书画作品的征集,整理与展览;

3、从事手稿文献的研究与出版。

1

1、本科及以上学历,历史、中文、美术专业;

2、具有中国现当代文学、历史和艺术专业知识;

3、具有正确的服务意识,具备良好的服务态度和素养;

4、具备展览策划、会务工作、图书馆或其他文化场所服务经验的优先;

5、具有文字和书法辩识能力;

6、具有较好的人际沟通和团结协作能力;

7、具有较强的语言表达能力;

8、工作地点为上海图书馆(东馆)方向,具体安排服从部门调配。

专业服务中心舆情分析(专技岗位)

从事中外媒体报道信息的收集和编辑、舆情分析和研判,撰写相关研究报告。

1

1、本科及以上学历,新闻传播、英语、图情信息相关专业;

2、必须具有英语六级或以上水平(同时具有其他小语种者优先);

3、具有较强的政治意识和逻辑思维能力。

系统网络中心信息技术馆员(专技岗位)

1、参与信息系统的运维保障,提供技术支撑;

2、参与网站页面设计,网站信息的更新维护;

3、分析信息系统运行情况、数字服务开展情况等。

2

1、本科及以上学历,图书情报类,理工类,广告设计类专业;

2、具有较强的信息化专业能力;

3、良好的沟通技巧和团队合作意识,较强的团队合作精神;

4、具有较强的学习能力,逻辑思维能力,责任心强;

5、具有较强的外语写作交流能力。

会议展览中心讲座策划(专技岗位)

负责上图讲座的策划、主持等工作。

1

本科及以上学历,播音主持、影视表演、导演专业。

党建办公室党务干事(管理岗位)

1、协助做好部门日常事务工作,落实沟通联络和协调;

2、协助开展统战、纪检等相关工作;

3、做好相关文件起草、信息撰写报送、会务组织和记录等工作;

4、做好相关信息维护和档案保存工作。

1

1、本科及以上学历,公共事业管理、行政管理、法学及相关专业;

2、中共党员,具有良好的政治素质,学习能力强,作风正派,工作严谨细致,有创新精神,团队协作能力好;

3、具有较强的语言沟通能力、文字表达能力与组织协调能力;

4、具有一定的法律知识和分析判断能力;

5、熟练掌握各种办公软件。

党政办公室宣传策划(管理岗位)

1、协助馆所大型活动的组织策划实施和宣传;

2、负责馆所《图情动态》的采访、撰稿、编辑、排版等工作;

3、负责馆所各类工作简报的撰稿、编辑和报送;

4、负责馆所日常信访接待,受理外来投诉,协助领导处理重大信访事宜或提案等工作。

1

1、本科及以上学历,文学类、法学类、管理学类及相关专业;

2、中共党员,具有良好的政治思想素质,爱岗敬业,克己奉公,作风正派,工作严谨细致;

3、具有较强的语言沟通能力、文字表达能力与组织协调能力;

4、具有良好的文化修养和团队精神。

工会、退管会干事(管理岗位)

1、做好维权、教育、民主管理等工作;

2、协助开展各项文化体育活动。

1

1、本科及以上学历,专业不限,文科类专业优先;

2、具有较强的语言沟通能力、文字表达能力与组织协调能力;

3、熟练掌握各种办公软件。

审计室干事(管理岗位)

1、 参与审计工作管理,包括起草和编制审计文书等书面材料、协助审计查证、收集、整理、归档审计报告及相关资料;

2、负责部门党建工作;

3、负责部门经费报销、办文、办会等事务性工作;

4、完成领导交办的其它工作。

1

1、本科及以上学历,审计、会计、经济、法律、管理类相关专业;

2、自觉遵守廉洁自律规定和职业道德,具有良好的团队合作精神,为人正直、积极乐观,责任心及学习能力强;

3、具有较强的语言沟通能力、文字表达能力与组织协调能力;

4、熟练掌握各种办公软件;

5、严谨敬业、认真细致、条理清晰,能够协助和配合审计查证工作,能够服从工作调配。

6、中共党员优先。

安全生产信息管理(管理岗位)

1、协助制定安全生产管理制度、各部门消防安全工作预案和应急处置预案;

2、协助建立治安管理工作网络,与各部门沟通交流治安工作情况;

3、协助做好每日安全检查工作,定期组织安全检查及整改回访工作;

4、协助开展治安及消防安全宣传教育,辅助做好治安及消防基础档案的建设,定期做好各部门的检查、台帐登记;

5、协助做好上级管理部门的各类检查接待;

6、认真完成领导交办的其他各项工作。

1

1、本科及以上学历,理工科类、治安学专业;

2、具有一定的组织、协调和指导能力,责任意识强,有奉献精神和开拓创新意识;

3、具有较强的语言沟通能力、文字表达能力和逻辑判断能力;

4、熟练掌握各种办公软件;

5、熟悉消防、技防相关工作流程,有一定的安全敏感度;

6、有相关工作经验者优先,中共党员优先。

业务管理(管理岗位)

1、做好日常物业服务管理工作;

2、做好ISO质量管理体系运行维护工作;

3、做好日常文件起草、规章制度制定工作;

4、配合做好消防安全、技防安全工作。

1

1、本科及以上学历,工学类、管理学类专业;

2、具有绿化园林、环境保洁或者食品安全卫生等相关知识;

3、熟悉ISO质量管理体系及物业管理相关知识和法律;

4、具有一定的组织、协调和指导能力,责任意识强,有奉献精神和开拓创新意识;

5、具有较强的语言沟通能力、文字表达能力和逻辑判断能力;

6、熟练掌握各种办公软件;

7、具有较强的安全意识和应急处理能力;

8、具有相关工作经验者优先。

三、招聘办法

1、报名及递交材料:即日起至2021年9月29日。

本次招聘采取电子邮件报名方式:请将应聘报名表(见附件)、身份证、上海市居住证(外省市报名人员)、最高学历与学位证明、个人科研成果或作品(如有)、专业技术或职业资格证书以及所报岗位要求的其它相关材料电子版发送至:recruit@libnet.sh.cn,邮件标题格式为:“应聘单位 应聘岗位 姓名”。不接受其它格式的报名表或者个人简历等,未按上述要求提交报名材料的我单位有权视作无效报名。

报名表中所填写的个人电子邮件地址默认为报名人员的****,请如实谨慎填写。如因****填写错误或邮件服务器发生故障,造成报名人员未能及时了解报名反馈信息及影响后续考试的,由报名人员自行承担后果。

报名人员应对本人信息及相关材料的真实性负责,如提交不实信息,将取消其录用资格。

2、资格审查

本单位对收到的报名邮件进行筛选与资格审查,审查结果将通过报名表中的邮箱进行通知。请通过资格审核的报名人员根据通知内容自行查阅、打印准考证,并按照准考证所列要求参与笔试。

3、笔试与面试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按4:6计入总成绩。

笔试:本单位委托第三方专业机构组织笔试,笔试采取闭卷方式,测试内容主要为综合素质和专业知识。根据笔试分数由高到低按1:5比例(若报名人数较少,最低开考比例为1:2)排序确定面试人员名单,未进入面试者不再另发通知。

面试:面试方式采用结构化面试及专业测试。考察要素包括岗位认知、胜任力、专业水平等综合素质。

4、体检、考察

总成绩最优者确定为体检、考察对象。未录用人员不再另行通知。主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有人员放弃录用或体检不合格的,我单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检人选。

5、公示

通过体检及考察的拟录用人员,分别在我单位及上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上级主管部门中共上海市委宣传部审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。拟录用人员须在公示期结束后的一个月内上岗报到,否则视作自动放弃处理。

四、相关待遇

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、****

电话:021-52120201,17521079305,周老师

邮箱:recruit@libnet.sh.cn(仅限简历投递)

监督电话:021-64451203,张老师

2013年上海市历史博物馆公开招聘工作人员公告

上海事业单位考试科目有《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》。

上海事业单位采用集中招录和分散招录相结合,集中一次笔试,分散多次招录。下半年分散招录指的是参加过当年的上半年统计且笔试成绩过了当年的全市平均线,下半年各招聘单位根据需求再补招,不需要再笔试,直接根据岗位需求、招录比例面试。

这个时候参加这个统考单招需要符合以下两个条件:第一,应聘者须参加过上海市事业单位年度公开招聘笔试,且成绩达到全市平均分以上者。第二,满足招聘公告里报考岗位的其他岗位条件。上海事业单位统一招录考试,本身就题目难度而言,相比国家公务员、上海市公务员和上海行政执法公务员考试难度和竞争压力都会下降很多。

事业单位:

事业单位是指由国家、地方或者其他组织设立、管理,以公益为宗旨,提供公共服务或者社会服务的组织机构。事业单位不以盈利为目的,主要通过提供公共服务或者社会服务来满足社会公众的需求。事业单位通常包括医院、学校、科研机构、文化机构、公共图书馆、博物馆、社会福利机构等。

与企业不同,事业单位的经济目的并不是盈利,而是提供公共服务或社会服务,因此其经济来源通常是政府拨款、社会捐赠、服务收费等。事业单位拥有相对稳定的岗位和薪资待遇,同时也注重员工的职业发展和培训。在事业单位工作,需要遵守相关的法律法规和规章制度,履行公务、提供服务,为社会公众创造更多的价值和贡献。

上海市历史博物馆是综合反映上海地方历史的地志性博物馆,是市文广局直属的文化类事业单位,主要从事上海地方史的研究、征集和收集上海史文物、文献、资料、举办陈列展览、宣传教育乡土知识等,是上海市重要的文化窗口单位。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号],按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘

一、招聘岗位及职数:

展览部陈列设计1人

保管部文物保护1人

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1、展览部陈列设计: 能独立承担博物馆展览总体形式方案设计,按计划完成各类展览的形式设计、制作监督工作,担任基本陈列的形式设计工作,其中包括平面、立面、场景、灯光等设计工作,承担本单位与外单位展览项目的交流和合作工作等。

招聘条件:3年以上工作经验,年龄24至35岁,专业:美术设计。学历:本科及以上,学位:学士。政治面貌:不限。吃苦耐劳,有较强的奉献精神;有较强的表达能力和思维能力;熟练掌握设计软件(3D、平面、CAD等);有展览设计、平面设计等相关工作经验者优先。本市户籍优先。

2、保管部文物保护: 参与馆藏文物保护研究工作;负责库房文物保管环境的检测工作;参与元代水闸遗址的文物保护工作。

招聘条件:3年以上工作经验,年龄24至40岁,专业:文物保护。学历:硕士及以上,学位:硕士。政治面貌:不限。热爱文博工作;具有一定的历史知识和艺术修养;熟悉基础文物保护知识,精通某一类文物保护,有实施文物保护、修复的工作经验。本市户籍优先。

三、招聘办法

1、报名时间

自本公告发布日起,10个工作日内。

2、报名方法

应聘人员将个人简历(下载并填写《 上海市历史博物馆2013年度应聘人员登记表 》)、身份证、学历(学位)证明、专业技术职称(资格)、职业资格等相关材料(复印件)电子版发送至: libozhaoping@163.com ,文件名为:应聘岗位名称+应聘者姓名+高校人才网。

3、招聘方式

根据申报材料,通知经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试,根据笔试分数由高到低按不低于1:3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。

组织经过笔试的应聘人员进行面试,根据应聘者在专业知识,业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。未进入笔、面试者不另发通知。

面试人员须递交所有证书的原件,报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责,如不符合报考条件或填报信息不实,后果自负。

4、身体检查

按照笔试、面试成绩按4∶6比例,计算出成绩,总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。

5、考察

由上海市历史博物馆组织考察,主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质和诚信记录。

6、拟录用人员公示

根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在21世纪人才网、上级主管部门等媒体上进行公示7天,公示无异议后,即上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据核查结果确定是否录用。

7、工资待遇

按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

8、****

联系人:吕老师

联系电话:63232208*328

电子邮箱: libozhaoping@163.com

传真:63235303

监督电话:23128125

上海市历史博物馆

2013年11月26日

版权声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章【上海博物馆招聘考什么】因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!;

原文链接:https://www.yxiso.com/offcn/609979.html

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