辅警报道是马上上班吗

根据相关资料查询显示：不是。

1、接到报道通知时，新招录的辅警必须经过培训合格后才能正式上班，经过岗前培训，熟悉和掌握业务，明确辅警的职责、义务及行为规范。

2、树立好规范执勤和为民服务的意识，稳扎稳打，才能不断进步，在工作中越来越出色方可以正常上班。

辅警签完合同后多久上班

随着疫情的影响，越来越多的人想要一份铁饭碗的工作。不少人把目光集中到了辅警这一工作上，今天就来探讨探讨辅警究竟有前途吗

本人交通辅警，干了7年，从一开始的工资1800到现在的3500。交五险一金但是是当地最低水平的五险一金。

一、辅警的日常工作时间

日常工作从早到中午下午到这是一个正常的工作时间，没什么问题。但是有值班、备勤、值班是一个星期值班一个中午。就是从到确保自己中队辖区内交通通畅。如果有交通事故的话，就需要去处理。对你没看错，辅警去处理交通事故。然后呢一个月有四到五个小轮班。就是从到晚上这期间，任务跟中午值班一样。但是下班，第二天需要起床 上班。最理想的状态就是小轮班可以睡小时，然后还有个大轮班。就是正常值到负责自己中队管辖区域。然后从到第二天早上负责整个大队辖区正常上班，期间没有休息，这是一个常规的勤务模式。

二、辅警的日常工作

辅警的日常工作就是维持交通和查酒驾，酒驾害人害己，查出酒驾也可以有效地减少事故的发生率。但是因为中队长都是民警，民警是有晋升机制的。如果几个中队长一合计 正常时间点查不到酒驾，那就夜里查，夜里十二点去查酒驾。查到三四点，第二天正常上班。然后所谓的网格化勤务也都是辅警的名字。民警查完了回家睡觉，值完大轮值回家睡觉，辅警干完需要继续上班。

三、辅警贴违规单

最后说一下，辅警贴违停单。那个真不是辅警越权了，因为违停单的全名是违法停车告知单。那不是罚款的，那是告知当事人你的车辆违停了，所以不要再纠结辅警贴违停或者辅警出警了。

结语

以上就是本期的全部内容了，想要当辅警的小伙伴们一定要擦亮眼睛，深思熟虑。

法律主观：

辅警是需要签订合同的。辅警不属于公务员编制，其与用人单位建立劳动关系需要签订劳动合同。根据法律规定，劳动双方自建立用工之日起一个月内应当签订书面的劳动合同。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。