公务员和事业编制在退休后待遇有什么不同？

公务员退休后的待遇按照职务级别，事业编制退休后的待遇按照职称高低发放，公务员的退休工资比事业单位和企业要好些。

一、公务员退休工资的计算方法

根据上面的说法，例如，张大爷工作30年，退休前工资7000，福利待遇50一个月，住房补贴200，那么张大爷的退休工资=7000*85%+50+200=6200。每个月的退休工资是6200元。可以说是很高了。但是每个地区根据地区的经济水平，以及公务员的退休政策，都会有所不同，具体的还是要参考个人。

二、事业单位（教师）退休工资计算方法

据我了解，张某，江苏某县级幼儿教师，教龄30年，退休5年，目前退休工资5000元，每个地方的教师退休工资都不太一样，所以根据地区会有差异，总体来说，教师的退休工资也是很高的。

扩展资料：

公务员与事业单位的人员的区别，主要有以下四大方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高得多。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

参考资料：

　公务员和事业编的工资待遇差距还是很大的，公务员的工资收入全部考财政负担，而事业单位有三种类型，不同类型的事业单位的工资收入来源不同。全额拨款的事业单位也属于财政负担员工工资，自收自支的事业单位，员工的收入情况就靠单位自身的营业情况了。差额拨款的事业单位，支出超出的部分是由财政拨款的。

　总而言之，公务员的待遇收入不仅高于事业单位的待遇，此外，其收入的稳定性和保障性也是高于事业单位

事业单位公务员工资待遇差距怎么样？其实，事业单位和公务员都是性质稳定的岗位，值得大家报考。公务员岗位的稳定性高于事业单位一些，待遇也比事业单位高一些。但是，如果上岸不了公务员，事业单位也是很好的选择。最后，祝愿大家都能努力学习，最后成功上岸体制内，获得稳定的工作。

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