公务员如何选择报考职位，选岗要素有哪些？

大家都知道公务员考试竞争激烈，但这个激烈也是相对而言的，有些岗位有些专业报考人数多甚至会出现万里挑一的场面，而有些岗位限制较多竞争压力自然也会小很多，因此在报名时选择一个合适的岗位就成了大家需要关注的首要难题，那么怎么挑选一个适合自己又有较高上岸希望的岗位呢，小编整理了公务员如何选择报考职位的相关内容，一起来看看吧。

一、报考地点，要做好扎根而不是过客的心理准备

在离家近的基础上，建议刚毕业的大学生去本地级市基层（我一般指的是本科毕业五年内、研究生毕业三年内的大学生），到乡镇、县直机关等岗位，第一是有利于自身接触最基层的情况，所谓猛将必发于卒伍，宰相必起于州郡，第二是我们基层也需要这样的干部：年轻有朝气、能够比较容易融入到当地群众中去，相比家门、校门、机关门的三门干部，这种干部以后成长起来，既是实践派，也是理论派。但不建议大家报考异地基层的公务员，不是地域保护或歧视，是因为难以开展工作。譬如说，如果你是广州人，考到潮汕地区，在基层乡镇跟群众打交道很多时候都是用地方方言，你根本听不懂，在这个时候，要接地气并非易事。

二、报考岗位，合适最好而不是盲目

其实对于大部分地区来说，公务员队伍的总体收入，在当地都处在中上水平，温饱并不成问题。但是在某些城市，虽然公务员收入较高，但是房价更高，比如福建厦门；某些城市，比如重庆，房价较低，或许收入不如厦门，但是可能对于外地人来说，重庆更适合报考。

三、评估自身

公考的机会成本是挺大的，单单就考试机会来说，一年就一次，一般人也就只能考到三十五周岁，如果就省考来说，一个本科毕业的学生，也就十几次机会，对于实力一般的同学，先考一个能够够得着的岗位，先进入这个门槛，熟悉公务员的日常工作，如果你未来想发展，还可以通过内部的选调、遴选等其他途径，走上更高的岗位，但是实力较强的同学，考上后往往会有一种真亏的感觉，会后悔自己的选择，在这种情况下，不如选择更好的岗位考。