关于四川省“三支一扶”报考报考条件的相关问题

省上的政策没有对专业统一做限制，但给予了招募单位设定学历、专业等条件的权利。因“三支一扶”计划招募的绝大部分是专业技术人员，所以建议按照专业对口报告相应岗位。具体岗位召募条件需查看省人社厅每年公告的岗位信息（大约在4月底或5月初）。

“三支一扶”计划只招募最近3年毕业的大学生，例如，2014年只招募2012-2014年毕业的，且男年龄不超过30周岁，女年龄不超过28周岁。

“三支一扶”计划未禁止村官身份的人员报考。

“三支一扶”计划对政治面貌没有具体要求。

“三支一扶”大学生在服务期间享受工作生活补贴，标准为参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准，按月发放。工资收入水平包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。同时，参加养老、医疗、工伤、失业、生育五险。服务期满后，享受定向招录公务员、报考事业单位加分、报考研究生加分，直接转入乡镇事业单位编制等优惠政策

参加“三支一扶”计划的乡镇事业单位，在本单位编制和按照岗位设置管理规定设置的空缺岗位内招聘工作人员时，可按有关规定聘用在本单位服务满一年且考核合格的或者在其他单位服务期满且考核合格的“三支一扶”等各专门项目大学生。聘用在本单位服务满一年且考核合格的“三支一扶”等各专门项目大学生，应签订不少于三年的聘用合同。岗位空缺数少于应聘人数的，可以采取考试等方式公开、公平、公正地选聘。