根据2018黑龙江省绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才教师岗12人公告可知：
一、引进原则
引进工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、引进人数、岗位及专业
我市部分事业单位计划引进急需紧缺人才51名，引进计划详情见《黑龙江省绥芬河市2018年度事业单位引进急需紧缺人才计划表》(附件1)，其中引进岗位专业设置以《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》(附件2)为准。
其中，含教师岗12人，如下：
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