行政人事人员及素质能力的配置与企业的要求有很大的关联，一般情况：
前台一名，负责办公区域办公用品固定资产等管理、日常接待、考勤
行政专员一名，负责档案、印鉴、会议接待等行政日常事务
人事专员一名，负责薪酬、社保等
人事专员一名，负责招聘、员工关系等
人力资源主管一名，负责绩效和培训
最后配一名行政人事经理。
整个配置下来可以把行政人事工作做得不错。
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