单位同意报考证明

单位： 考前先沟通 不会为难

明明与单位签订了劳动合同，却又去报考公务员，还要单位提供“同意报考证明”。对于考生这样的做法，部分用工企业人力资源部负责人表示，如果员工在报名之前就跟单位沟通的话，会协助其开这个证明；但如果先斩后奏，心里终归不舒服，可能不会开证明。“不是刻意为难，只是不想被瞒。”这是用人单位共同的心声。

昆明威睿商贸有限公司人事部李经理就说，他们单位以前就有一个员工，来了两个多月就去考公务员，也是要单位提供同意报考证明。“当时我心里也不高兴，不过，后来还是给她开了，因为是新员工，走了对单位也没多大损失。”李经理说，如果员工和单位签订了劳动协议，中途考公务员，没有按协议规定履行义务时，其实是违约的，单位是可以追究员工责任的。在这个意义上讲，不开证明也无可厚非。只不过，人都是讲感情的，如果因为一个证明阻碍了员工个人今后更好的发展，也不是单位所愿。“我们没别的要求，就是老员工，特别是骨干级员工如果要考公务员，提前告诉我们，我们就可以物色新的人选接替他的工作，这样就不会影响单位正常运作。”李经理说。

应对办法：可在面试结束后体检考察时再提供

对于提供证明有困难的考生，招考单位在面试通知中通常会作出说明：在职考生须提供本人单位出具的同意报考证明（加盖单位公章，如确有困难，经同意，可在体检和考察时提供），所以有困难的考生可以先和招考单位协商，申请在面试结束后进入体检和考察的时候再向本单位申请，这样一旦面试不通过，证明也就免了。

即使在面试通知中没有说明，考生也可以自己打电话去咨询。