法律分析:特岗服务期满三年后可以调到镇上。考上特岗教师后,在服务期内如果想考地方教师招聘考试需要服务单位同意并出具相应的证明,同时,在服务期内的特岗教师是不能随意调动的。如果满服务期了,并且转为地方编制,可以按照当地教育的规定进行调动,一般需要原单位同意、教育局同意,且有接收单位。
法律依据:《国家对特岗教师签订合同的有关规定》,特岗教师需要在“特岗计划”设岗学校服务满三年。其中,服务期内不得报考国家公务员考试和研究生考试,不得调动到非“特岗计划”设岗单位。
为了解决农村学校师资的问题,也为了农村教师队伍素质有所提高,中央实施了特岗教师这一特殊政策,这个政策从2006年就开始实施了,包含的地区也有很多,不过有些朋友成为特岗教师之后,想要进行调动,那么特岗教师服务期满后可以调动吗?特岗教师服务期满后可以调动。成为特岗教师之后,有一定的服务期,通常都是5年,虽然在服务期内不能随意调动,但是在特岗教师服务期满之后,可以考虑转为地方编制,在符合当地教育规定的前提下,就可以进行调动,调动除了有接收单位之外,还需要原来的单位、教育局等单位同意。

特岗服务期是三年,三年到期后可以再考其他地区,不能轻易调动。
1、坚持范围,严格条件。纳入“特岗计划”的县(市、区),必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出,财力比较困难,但工作基础好、积极性高的县(市、区),“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。
2、中央统筹,地方实施。教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体规划和年度计划,提出“特岗计划”教师总量指导性意见。我省“特岗计划”的实施工作,在省政府领导下,建立省政府分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度,统筹组织,统一安排。
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