广发银行面试形式？

广发银行面试分为一面和二面，面试形式主要有无领导小组面试和半结构化面试两种，一般来说，一面采取的是无领导小组面试，二面采用半结构化面试的形式进行。

一面二面间隔3-15天左右。

以下是小编总结的往年考生的面试经验分享，考生们可以作为参考，了解一下。

第一轮结构化群面：笔试结束后分组，每个小组好像是十个人。当时题目是按照提供的材料设计一个有广发特色的智能化产品（大致是这样，具体要求记不清），材料包括：一卷丝带，一个方形有盖的礼品盒（差不多30cm*30cm），一张广发信用卡的宣传海报，几只记号笔和一把小刀、一瓶胶水。十五分钟讨论时间和制作时间，在讨论和制作过程当中会有几个评委记录打分。结束之后展示解说自己的产品，也可以向对方产品提出质疑。

面试中问到的问题：你做过关于财务方面的工作吗？有专业技能吗？你报了多少家银行？除了广发还有谁？你的专业知识与银行不匹配怎么办？你未来的职业规划是什么？如果让你一直做柜员可以吗？

本人有幸昨天在广发银行杭州分行第一次面试，前一天打电话让我下午去，但是我下午已经有约，问上午可以不，那姓蒋的女主管说行。于是昨天早上去，蒋姓很忙，让一位男主管来当考官，就一位考官，首先填表，一定得填详细，而且本地联系人和紧急联系人不可以重复，其中有一项让你填最失败的和最成功的事各一件。填完后他大致看了下 。面试正式开始，照例自我介绍，轻松，最后总结时候，我以为是销售基金等金融衍生品，特意分析了当前的金融大环境，还说为什么选金融业而不选迟暮的房地产业但是他强调这个工作是销售信用卡的，我晕，悲剧了（这也是我这次面试犯得最大的错误）。他说想你这种简历（大专 法律 应届）我们一般都当垃圾扔了，但为什么给你面试机会呢然后就要看我身份证，问我家庭情况，成员，干什么工作，年收入，每年学费生活费，然后问你生活费水平在同学中算什么水平，然后要看我手机，看就看吧，他还不会用，还问我怎么退出，汗！他说现在很现实的。如果你是省长的儿子，认识集团老总，那你每天就来座一下，每年轻松拿50W。接着然我说本人的优缺点各三条，晕，说完又问你就得自己做销售方面的优缺点各三条，擦。 那考官说我们银行工作和社会不一样，我们可以等于公务员（真恶心）。又听他说了怎么做这个工作，一直弄了快2个小时才结束，要我等电话，最近几的天面试这次是最没底的，其他公司轻松搞定。