上班族应该如何备考编制教师？

虽然每年在职人员参加教招的人数不在少数，但是不得不承认，在职人员参加教师招聘考试想要考上确实是一件比较困难的事情，在职人员不像学生，学习时间充裕也缺少了学习的氛围，每天大量时间都用在应对工作上，朝九晚五，甚至朝八晚九，恐怕许多在职人员会感到俩头捉瞎，心有心有余而力不足。

上班族备考编制教师的方法有：

第一、克服心理问题，学无止境，想要获得什么必须付出什么，虽然比在校生复习时间少，但在职人员的优势也是有的，比如社会工作时间久了，考进面试会比一般同学要应对自如点。还有就是在职人员下定决心复习会比在校生来的更坚决，考上成就感也更高。

第二、合理分配考试时间。充分利用节假日，该推的聚会推掉，制定学习计划，根据考试周期，笔试的每个阶段复习什么要搞清楚。提前买好教材。报名——打印准考证——笔试——面试。

第三、勤做历年模拟题。高频考点、模拟题、学科知识。整理错题本，总结学习方法，相信会事半功倍的。

教师编制笔试与教师资格证笔试不同，各地考情有所差异，但不管哪个地区在考试之前都应该做好充分的准备一次性过，笔试如何备考呢？请看下面的内容：

（1）复习应有先后

很多考生准备备考时，通常会按照教材先后顺序进行复习，但孰不知有些教材并没有深入分析本地区考试真题，并未对其考察轻重进行顺序安排。很多考生由于时间有限并不能将重要内容复习到位。

因此这里建议大家，复习应有先后，应先复习教育学，再进行教育心理学，接着是心理学，之后是教育法律法规，最后再复习新课改、教师职业道德。

（2）每个部分先后重点章节

复习时不仅要有各部分的先后，而在每个部分也应有章节先后。

比如教育学，应先复习教育与教育学、学生与教师、课程、教学、教育与个体发展的关系、德育，再进行其他章节。

教育心理学应以心理发展及个别差异，学习理论，学习心理，心理健康与教师心理为主。

心理学应以认知过程这一章节为主。