06年本科毕业后去派遣单位工作但是没有及时报道（一年半后解聘）找到新单位怎么办？

你的情况是06年7月本科毕业,当时报到的地方是江苏省的一个私企,当时没有报到,档案自己保管 现在离职 又找到一个吉林的国企

你现在办理档案可以这样:

直接找到吉林的单位说明情况,办理改派

大学毕业生在毕业后的2年内自由择业,在这2年之内都可以办理改派,但是到了08年7月份之后会比较麻烦,因为2年的时间已经到了.

你要抓紧时间在7月份之前办理完

改派的程序:吉林的单位开接受函 江苏单位开你离职的证明

拿着这两样和报到证 档案到你学校所在地的教育厅 把报到证的报到单位的名称改为吉林的那个单位

接着拿着改过的报到证 接受函 (档案一般都是邮寄的,你估计拿不到了)到吉林省教育厅 由吉林省教育厅办理到你现在的单位

这样就办好了

也有的地方政策不一样,如果就像你说的那样,毕业后1年就不可以办理改派，只能办理调动的话

那只有这样办理了

1、去江苏的单位把你的档案补办一下，也就是说从你毕业到他单位的时候开始补办，里面要有报到分配到他单位的手续，还要有工作满一年的转正定级表（证明你的档案已经成为人事档案），还要有调动档案时候开的干部调动介绍信和工资介绍信

如果江苏的单位是私企不能办理的话，就去江苏单位所在地的人才交流中心问一下，人才中心关键是收人事代理费的，到档案调转的时候不会为难你，只要你把人事代理费用交齐，人才会马上办理档案调转

2、还有最坏的情况就是不能补办，那只好你去问一下人才能不能办理聘干了。因为你的档案现在没有单位接受，还是个学籍档案，不是人事档案。现在要把你的档案办成人事档案，办理聘干也可以。办理聘干后可以按照人事档案进行干部调动。

如果还有什么不明白，或者我说的不清楚的话，可以在知道发送消息，到时候我在补充。

希望我的工作经历能给你帮助

希望你能办好

孩子生病不能按时报到入职,该怎么跟用人单位说比较好

报到证上面的期限过了还没有去报到怎么办

　就业报到证是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持“就业报到证”。以下是我为大家整理报到证上面的期限过了还没有去报到怎么办相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

　报到证上面的期限过了还没有去报到怎么办

　报到期限过期了仍可以去报到。也可以申请补办。

　毕业生“就业报到证”不慎遗失，需补办“就业报到证”分以下两种情况：

　1、两年择业期内：本人提出申请；工作单位开具证明；学校就业主管部门开具介绍信；毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的“就业报到证”。

　2、两年择业期外：本人提出申请；工作单位开具的遗失证明；学校就业主管部门开具介绍信；毕业生本人到学校研招办复印当年经省级招生部门盖章审批的`新生录取审批表复印件，并加盖学校研招办的公章。

　毕业生持上述材料到省就业办申请补发“就业报到证”证明书。

　扩展资料

　有效期：

　1、“报到证”报到有效期时间：它的有效期一般是两年，即从毕业开始两年内有效，超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方，三年也可以报到。具体按照当地政策来定。

　2、“报到证”改派有效期时间：报到证一般是从毕业开始算起，一年内可以改派，当然一些地方两年内也可以改派。具体依照当地政策。

　3、“报到证”上所标注报到时间为什么是一个月，或者更短时间：因为是为了督促学生尽快办理，所以近几年才改为时间短，但是个别城市，是严格按照报到证时间来报到的，切莫耽误了时间。最好提前回原籍，或者要去报到的城市人力资源与社会保障厅联系好。以免造成代理无法操作。

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跟单位请假。

孩子病了，这是大事，请假的话，肯定可以准假的。虽然你是第一天上班就请假，但是孩子生病这种事情可以理解。当然了，请假，肯定要被考核的。但是跟孩子的病比起来，扣点钱也就无所谓了。