综合素质测试考什么内容

事业编综合素质测试考包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识，还要考查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。

不同岗位的主要考试内容：法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计等。

英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力。

经济类岗位：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论。