什么是工勤编制？

工勤编制是正式编制。

工勤人员是党政机关、事业单位、社会群众团体中非公务员系列和非技术职称系列的人员。工勤人员的工作纯属后勤服务性质，他们使用的是工勤编制，而不是行政编制。

工勤人员不属于机关干部范畴，公务员的管理办法对他们不适用，他们的录用不需要经过公务员录用考试，他们的考核、奖惩、职务升降等都与公务员不同。

什么是工勤编制

单纯的工勤编制，是指行政部门在工勤岗位工作的工人，使用的编制，叫工勤编制。在事业单位工作的工人，使用的编制同样也是事业编制，事业单位虽然有管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位之分，但三者使用的编制都是一样的，都是事业编制。

事业单位的工勤人员，使用的是事业编制，因此，在事业单位中，不会存在混编一说。在实行岗位聘用制管理的事业单位，工勤人员可以竞聘管理岗位和专业技术岗位，享受该岗位的工资待遇、福利津贴和退休保障等，和干部身份的人员一样对待。

在实行聘用制管理的事业单位，工勤人员不存在混岗混编一说。工勤人员虽然可以竞聘管理岗位，但不能参公，不能提拔为副科级以上干部，今后也不能再取得行政执法资格。

感觉不一样的待遇，除非同工同酬，不用说什么，首先教师在怎么说也是事业编制，也是属于干部编制，工勤编制，除非职称高，不然同个条件之下估计工资没教师高，有的学校工勤编制有教师证，也有下来教书，也是有机会当这个班主任，但是这个应该不会很多，相对较少吧，大部分都是做那些杂七杂八的事情，像学校一些内勤工作或者宿舍的生管是正式的话或者有些负责食堂等这块的，估计几乎都是工勤来做的，对大学校来说，有些学校小，事情没怎么杂叫老师来兼着做，通常只做这些事情没下来教书的，不知道有没有课程补贴，有的话，也少人家这块，没有的话，一般当班主任有补贴吧，知道的几乎都有，也不知道有没有学校没有，因为班主任要承担班级的责任，任务会比较重一点，工资比人家高点也正常，就是这几项是有差别啦。如果没有这些补贴，没同工同酬估计就是基本工资比人家低吧。如果学校评为文明单位等之类的话，按工资基数来算的话，也比人家少拿，基数弄一样的话，拿没什么差了。还有五险一金基数看是不是同个基数不同也是有差的，大部分正式都是以工资基数为主吧！